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Stuttgart
Bewertung

Mehrfachbewertung

In der Zeit stehen geblieben und den Blick auf Gleichberechtigung/-Behandlung auf alle Mitarbeiter verloren

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Stuttgart ELW in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personen, die Hilfe benötigen und darauf hinweisen, eher fertig gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Den Blick bei Beförderungen in Positionen mit Personalverantwortung besser im Auge behalten. Weniger Personen befördern, die entweder unemphatisch oder/ und unterwürfig sind. Besser wäre das Gegenteil.

Arbeitsatmosphäre

Es geht anders und besset

Gehalt/Benefits

Viel Luft nach oben, nicht fair, nicht fair für alle.

Kollegenzusammenhalt

Kollengenzusammenhalt, gibt es, wenn man einen unerwünschten Kollegen los werden will

Vorgesetztenverhalten

Allein gelassen, weil keine eigene Meinung und selbstständiges Denken erwünscht ist.

Arbeitsbedingungen

Druck, Druck und das bis man verheizt ist. Ausstattung und Räumlichkeiten mangelhaft nach dem Motto es muss gespart werden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia FritzPersonalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr offenes Feedback genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie aktuell kaum positive Erfahrungen wahrnehmen. Das entspricht nicht unserem Anspruch.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Fairness, Gleichbehandlung und ein respektvolles Miteinander sind für uns grundlegend. Daher werden wir Ihre Rückmeldung auf jedenfall mit dem ELW besprechen. Wenn Sie konkrete Vorfälle oder Beispiele schildern möchten, schreiben Sie uns gerne an personalmarketing@stuttgart.de. Ih persönlichen Daten behandeln wir naürlich vertraulich!

Darüber hinaus ermutigen wir Sie, sich bei konkreten Vorfällen für eine Vermittlung oder dienstliche Klärung vertraulich an den Personalrat zu wenden. Darüber hinaus können Sie sich in belastenden Situationen auch jederzeit an die betriebliche Sozialberatung wenden.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

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Nachträgliche Ergänzung:
Wir haben Ihre Kritik intern weitergegeben: Die Geschäftsführung des ELW bietet ausdrücklich an, in einem vertraulichen Feedbackgespräch Ihre Erfahrungen persönlich aufzunehmen. Wenn Sie dieses Angebot wahrnehmen möchten, wenden Sie sich gern direkt an die ELW‑Geschäftsführung.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.