Let's make work better.

Landeshauptstadt Wiesbaden Logo

Landeshauptstadt 
Wiesbaden
Bewertung

Guter Arbeitgeber, mit Verbesserungsmöglichkeiten

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeshauptstadt Wiesbaden in Wiesbaden absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Antisemitismus und negative Haltungen gegenüber Christen und unsere freiheitliche demokratische Grundordnung klar bekämpfen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder der Azubis sind top, alle sehr engagiert und freundlich!

Respekt

Leider stellt die LHW Wiesbaden Azubis ein, ohne auf eine Bekennung zur freiheitliche demokratischen Grundordnung zu achten. Weiterhin sind häufig Menschen dabei, die sich einfach nicht benehmen können und die Ausbildung der anderen ruinieren. Zudem ist in der aktuellen Zeit auch ein verstärkter Antisemitismus festzustellen, der seitens der Ausbildunfsabteilung entweder nicht wahrgenommen, oder aber toleriert wird. Interkulturelle Kompetenz wird nur hinsichtlich Muslimen, nicht aber hinsichtlich Juden, Christen, Buddhisten etc. geschult.

Karrierechancen

Sehr gute Chancen, insbesondere was die Weiterbildung zum Fachwirt anbelangt.

Ausbildungsvergütung

Könnte deutlich mehr sein, gerade in Zeiten des Personalmangels. Durch eine höhere Vergütung gäbe es sicherlich mehr Bewerber und somit könnte verstärkt auf Charakter und Kompetenz geachtet werden.


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah DebusSachbearbeiterin

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ihre Kritik macht uns sehr betroffen. Faires, tolerantes und von Respekt geprägtes Miteinander sind für uns ein hohes Gut. Nur unter diesen Voraussetzungen können wir eine optimale und erfolgreiche Ausbildung sicherstellen.

Schon 2019 haben der damalige Oberbürgermeister und die Gesamtbeschäftigtenvertretung der Landeshauptstadt eine gemeinsame Erklärung für Vielfalt, Toleranz und Integration bei der Landeshauptstadt Wiesbaden abgegeben. Alle Auszubildenden der Landeshauptstadt Wiesbaden besuchen seither im Laufe der Ausbildungszeit verschiedene Schulungen zu den Themen „Gleichstellungsgesetze“, „Interkulturelle Kompetenz“ und „Gegen Antisemitismus und gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit“. Während dieser Schulungen wird den Nachwuchskräften die Haltung der Stadt Wiesbaden gegenüber diesen zentralen Themen, grade im Hinblick auf Kundenorientierung und Zusammenarbeit, erläutert. Ein Konsens mit den Nachwuchskräften hat für uns eine hohe Bedeutung. Eine weltoffene, alle Unterschiede akzeptierende Stadtverwaltung ist dabei erklärtes Ziel! Die Ausbildungsabteilung arbeitet hierauf mit verschiedenen und immer wieder neuen Mitteln hin und hat unterschiedliche Partner für die Durchführung gewinnen können.

Es liegt uns fern ein gegen die freiheitlich demokratische Grundordnung verstoßendes Verhalten zu tolerieren. Bitte sprechen Sie uns auf konkrete Fälle an, damit wir intervenieren können und wenden sich hierfür an aus+fortbildung@wiesbaden.de

Freundliche Grüße
Ihr Personalamt

Anmelden