Leider deutlich unter den Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Kolleginnen und Kollegen gerne sinnhaft tätig sein wollen (aber nict können), die Aufgabe, den Bürgerinnen und Bürgern zu helfen und sie zu unterstützen. Die Vielfalt in der Belegschaft und die Chance, die Menschen hier erhalten, die in der freien Wirtschaft vermutlich wenig bis keine Chancen hätten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die starren Hierarchien, das "Gemauschel", die Führungskultur (teilweise), die Mutlosigkeit, auch mal agile Führung und interdisziplinäre Projekte zu fördern und zu fordern, Silodenken unter den Ämtern und innerhalb der Ämter.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsnahe Fortbildungen zu den konkreten Anwendungen - bspw. awork, cms, Wintra, xWiki
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ok, aber auf teilweise persönlicher Ebene negative Kommentare über Mitarbeitende und KollegInnen und "mein Team/meine Abteilung first" werden nicht unterbunden.
Image
Leider vielfach zu Recht in der Bevölkerung als bequem, bürokratisch und langsam wahrgenommen - die Verwaltung bremst sich durch ihre verkrusteten hierarchischen Strukturen und ihre Mutlosig- und Einfaltslosigkeit zu oft selbst.
Work-Life-Balance
In Ordnung, Arbeitszeitanpassung möglich, Homeoffice sollte flexibler (nicht mehr Homeoffice, sondern in der Wahl wann) gehandhabt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungen orientieren sich nur teilweise am Bedarf - zu wenig interne Fortbildungen zu neuen Programmen / Anforderungen / Technologien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig ausgeprägt - Umgang mit Ressourcen leider sehr nachlässig. Nutzung des ÖPNV und des Rades werden zu wenig unterstützt/gefördert. Abfällige/diskriminierende Bemerkungen über Mitmenschen, mit anderen sozialen Bedürfnissen oder Voraussetzungen sind Usus.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es zu viele, die den KollegInnen das "Schwarze unter den Fingernägeln" nicht gönnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise gibt es leider immer wieder altersdiskriminierende Äußerungen, die nicht unterbunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Von völlig unzureichend bis hin zu vorbildlich ist alles dabei - abhängig von der Person. Dabei wird leider das "völlig unzureichend" geduldet.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattet, Desk-Sharing-Möglichkeiten. Die technischen und technologischen Möglichkeiten werden aufgrund der Behäbigkeit und Restriktionen durch die Wivertis bei weitem nicht ausgeschöpft.
Kommunikation
Zu viele zwischengeschaltete Ebenen, unklare Kommunikationswege, interne Kommunikation unzureichend
Gleichberechtigung
In der Bezahlung ja, in der verbalen Kommunikation kommen leider zu oft die alten Rollenbilder durch.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das eigene Engagement und das Verhältnis zur Führungskraft an.