Gerechtfertigte Negativbewertung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitestgehend gesicherter Arbeitsplatz! Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung. Totale Betriebsblindheit. Nicht offen für Vorschläge von Mitarbeitern. Zu wenig bis gar kein Einbezug von MA vor Einführung von Neuerungen. Nicht fähig sich selbst zu reflektieren bzw. sich Fehler einzugestehen. Nicht offen für Neuerungen. Keine einheitliche und faire Behandlung aller MA.
Kein Urlaubsgeld, gekürztes Weihnachtsgeld, keinerlei Bezuschussung von Betriebsausflügen, Weihnachtsfeiern usw.
U. v. m.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der (fast) kompletten Führungsebene. Frischer Wind. Neutrale, nichtbetriebsblinde Menschen einstellen. Menschen, die offen für Vorschläge (insbesondere auch von Mitarbeitern) sind!!! Professionelle Führungskräfte, die sich selbst reflektieren und auch mal Kritik annehmen können bzw. sich mit Kritik auseinandersetzen, anstatt sie direkt von sich zu weisen!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenbedingt!
Kommunikation
Vorgesetztenbedingt!
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, nicht wertschätzend,
Interessante Aufgaben
aktuell "zu wenig" Arbeit! Teils, teils.
Gleichberechtigung
Nur wer sich in den "richtigen" Seilschaften befindet, hat Chancen!
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Kommunen zahlen mehr!
Image
Das Image der LHW ist gerechtfertigterweise mies!!!
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, haben lediglich Personen Chancen, die den richtigten Seilschaften angehören, bzw. "JA-Sager"!