39 Bewertungen von Bewerbern
kununu Prüfprozess
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Prüfprozess
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrliche und transparente Kommunikation, statt mit Bewerbern auf Zeit zu spielen und letztlich Standard Absagen verschicken mit der Begründung andere Profile passen noch besser, um die Stelle 3 Tage später erneut auszuschreiben
Ein Kaffee hätte die Sache abgerundet.
Insolvenz des Arbeitgebers
Bewerber an der Pforte abholen und nicht eigenständig über das komplette Gelände schicken.
Fragen stellen die wirklich die ausgeschriebene Stelle betreffen. Mindestens die Hälfte der Fragen betrafen aktuelle bzw. frühere Arbeitsplätze.
Augenkontakt im Gespräch halten und nicht die ganze Zeit desinteressiert nach unten schauen und Notizen machen.
Genauere Angaben zum Tag des Auswahlverfahrens
Individuelle Gespräche mit potenziellen KanditatInnen; sodann wenn nicht zu 100% die Stelle passend ist, einen Stellenanteil schaffen, der auf das Profil passt und so Effizienz im Unternehmen zu erzielen
Keine
Es war insgesamt eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
Vorab-Infos zum Gesprächsablauf oder zu Unterlagen wären hilfreich zur besseren Vorbereitung.
Im Vorstellungsgespräch wurde ich außerdem gefragt, warum ich mich für die Klinik entschieden habe, wie ich mit Stress umgehe und welche Erfahrungen ich in der Patientenbetreuung habe. Sie wollten mehr über meine Stärken und Schwächen wissen sowie über meine Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Ein weiterer Schwerpunkt lag darauf, wie ich im Team arbeite und Verantwortung übernehme.
So verdient kununu Geld.