Basierend auf Daten aus 166 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landeskrankenhaus (AöR) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 251 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Arbeitgeberattraktivität - Das Landeskrankenhaus (AöR) ist ein attraktiver Arbeitgeber für alle Berufsgruppen. Wir bieten ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und entfalten können. Leitbild und Transparenz - Wir leben ein gemeinsames Unternehmenslei ...
166 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehmer Umgang miteinander. Neu renovierte Büros.
Guter und wertschätzender Umgang und Zusammenhalt
Abseits der täglich immer wiederkehrenden Aufgaben, ja
Pas très loin