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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 149 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landeskrankenhaus (AöR) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 238 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landeskrankenhaus (AöR)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landeskrankenhaus (AöR)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Julia FranzAbteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung

Arbeitgeberattraktivität - Das Landeskrankenhaus (AöR) ist ein attraktiver Arbeitgeber für alle Berufsgruppen. Wir bieten ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und entfalten können. Leitbild und Transparenz - Wir leben ein gemeinsames Unternehmenslei ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

149 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Arbeitgeber

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgeglichen

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung war lange schwierig, aber man merkt, dass ein Ruck durch die Abteilung geht. Es wird wieder konstruktiver gearbeitet.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter der aktuellen kommissarischen Leitung der Erwachsenenpsychiatrie läuft es super. Informationen fließen, es wird offen geredet und man hat das Gefühl, dass die Meinung der Basis zählt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt, dass wir gemeinsam durch eine schwere Zeit (alte Leitung) gegangen sind – das schweißt zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mutter in Teilzeit bin ich sehr zufrieden. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird wirklich auf das Privatleben Rücksicht genommen. Dass man hier direkt das Freibad oder den Fitnessraum kostenfrei nutzen kann, ist ein riesiger Bonus.

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