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Landeskrankenhaus 
(AöR)
Bewertung

Früher gut heute Mittelfeld.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinhessen Fachklinik Alzey in Alzey gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alltag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsorientierte Bezahlung. Klimaschutz. Förderung von guten Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

System ist extrem langsam.

Image

Schwierig.

Work-Life-Balance

Top.

Karriere/Weiterbildung

Mehr als das was du auf dem Papier bist bist du nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist TVL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja könnte man als staatliches Unternehmen mehr machen. Solar z.B.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt alles gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur alte Kollegen ehr bei jüngeren schwierig

Vorgesetztenverhalten

Nicht alles wird immer gut weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr alt.

Kommunikation

Viele Entscheidungen werden nicht immer Kommuniziert.

Gleichberechtigung

Manche werden bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Darf man sich selber suchen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia FranzAbteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über ihre positiven Bewertungen und dass Sie das Landeskrankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise ernst. Hier fallen besonders die sehr geringen Bewertungen bei der Karriere/Weiterbildung, dem Image und dem Gehalt bzw. den Benefits auf. Wie Sie bereits geschrieben haben, unterliegen wir beim Gehalt dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), der uns den Rahmen und die Grenzen setzt. Die sehr geringe Bewertung beim Punkt Karriere/Weiterbildung hat uns sehr überrascht, da wir eine eigene Akademie haben, die viele verschiedene Themen anbietet. Hier würde uns sehr interessieren, welche Möglichkeiten wir aus Ihrer Sicht noch nutzen könnten. Wichtig wäre für uns auch, beim Image mit Ihnen in den Austausch zu gehen, das Sie als schwierig wahrnehmen und sehr gering bewertet haben. Hier ist uns jede Idee willkommen. Selbstverständlich können wir uns auch zu allen anderen Themen vertraulich und persönlich austauschen. Sie erreichen uns hierzu unter personalmarketing@landeskrankenhaus.de.
Vielen Dank für Ihre offenen Rückmeldungen und auch für die positiven Aspekte, die Sie hervorgehoben haben.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.