Das Problem mit dem Wechsel der Philosophie in der Geschäftsführung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeskrankenhaus (AöR) in Andernach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstellung in der IT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Misstrauenskultur
Fehlende Innovation
Keine Einbeziehung der verantwortlichen Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Abbau der Misstrauenskultur
Arbeitsatmosphäre
Von Unsicherheit geprägt
Image
Gesundschrumpfen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Viele Ausbildungen möglich, Weiterentwicklungen werden leider nur bedingt gefördert
Gehalt/Benefits
Mehr als angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifikat wurde abgeschafft
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Wertschätzung wäre wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Keine Gestaltungsmöglichkeit
Kommunikation
Keine Kommunikation über angestrebte Veränderungen
Gleichberechtigung
Wird praktiziert zwischen m/w/d
Interessante Aufgaben
Prinzipiell hochinteressantes Arbeitsgebiet
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