62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Landeskrankenhilfe V.V.a.G. Bewertungen
Landeskrankenhilfe
V.V.a.G.
Lüneburg und weitere
62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter AG mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G. in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Homeoffice-Regelungen und Remote-Möglichkeiten. Es wird Vertrauen entgegengebracht, die Arbeit flexibel von zu Hause aus zu erledigen.
Sicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung strictly nach Tarifvertrag sowie den üblichen tariflichen Leistungen (Urlaubstage, Gehaltssicherheit).
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im direkten Team (auf Mitarbeiterebene) sind sehr gut. Man hilft sich untereinander, wo man kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskrepanz zwischen Eingruppierung und tatsächlicher Anforderung. Es wird erwartet, dass komplexere Tätigkeiten, Fachberatung und Einarbeitung in niedrigeren Tarifgruppen miterledigt werden, ohne dass eine Höhereinstufung erfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Priorisierung von Aufgaben bei Personalengpässen. Es muss akzeptiert werden, dass Kapazitätsgrenzen existieren und Mitarbeiter bei Sonderaufgaben an anderer Stelle entlastet werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die richtigen Leute um sich herum hat, ist die Atmosphäre super.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es darauf an, mit wem man in einem Team/Abteilung zusammenarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden nach dem Weg des geringsten Widerstands verteilt; verlässliche Mitarbeiter werden mit Mehrarbeit überlastet, während andere geschont werden.
Arbeitsbedingungen
Unter den direkten Kollegen (die im selben Boot sitzen) ist der Zusammenhalt oft gut, aber das Klima leidet stark unter den Entscheidungen und dem Kommunikationsstil der Führungsebene.
Kommunikation
Findet statt, aber selten auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Die Standard-Benefits des Tarifvertrags (z. B. Urlaubstage, pünktliche Auszahlung) sind vorhanden. Individuelle Zusatzleistungen oder echte Boni für überdurchschnittliches Engagement fehlen jedoch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein sehr guter Arbeitsgeber der auch hält was er verspricht, nicht mehr selbstverständlich heutzutage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G. in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel bei mobilen Arbeiten. Führungskräfte sind kommunikativ.
Verbesserungsvorschläge
im Moment keine
Arbeitsatmosphäre
positiv, motivierend
Work-Life-Balance
aus meiner Sicht sehr gut
Karriere/Weiterbildung
ist immer möglich, muss natürlich auch in das Stellenprofil passen.
Gehalt/Benefits
viele Gute Rabatte bei Partnern für Mitarbeiter, nutze ich sehr aktiv.
Kollegenzusammenhalt
da kann ich nichts negatives sagen, aus meiner Sicht Top
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede Alt - Jung, dass ist gut so.
Vorgesetztenverhalten
ich habe nur positive Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
sehr gut, alles was man braucht ist da. Anregungen werden auch entgegengenommen und umgesetzt.
Kommunikation
ist sehr gut, Kommunikation ist aber keine Einbahnstraße. Liegt auch an einem selber wie diese ist und gelebt wird.
Gleichberechtigung
bisher keinerlei Negative Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
kann man wenn man möchte mit gestalten und auch entwickeln
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Überwiegend okay, wenn man in der richtigen Abteilung ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G. in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank toller Kollegen gut. Aber nicht in jeder Abteilung.
Work-Life-Balance
War ok.
Gehalt/Benefits
Ist ok. Verkauf zählt natürlich immer mehr als Bestand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstein im Sinne von Rücksicht auf MAs eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Teils super, teils sehr schwierig. Wenig Feedback.
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Leitung und keine Verständnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G. in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Telefonslots
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit erkrankten Mitarbeitern zu viel Druck auf die Mitarbeiter Masse zu erledigen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung und Verständnis bei Personen mit Schwerbehinderung
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte/r führt die Abteilung nach lust und Laune wen sie/er nicht mag wird auf die rote Liste gesetzt und schikaniert
Kommunikation
Gesetzesänderungen muss man sich selber informieren und weiterbilden, oft wissen die Versicherten schneller bescheid als die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Umbruch mit New Work Konzepten, guter Personalabteilung und netter Unternehmenskultur.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G. in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen Büros und freundliche Arbeitskultur
Image
Nicht überragend aber solide und im Aufbau.
Work-Life-Balance
Sehr gute Angebote und Freizeitmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ein paar wenige Moodle-Kurse aber nichts Fachspezifisches. Fokus eher auf Führen.
Gehalt/Benefits
Mittelhohes Werksstudentengehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Sozialbewusstsein durch Mitarbeitendenevents, Personalabteilungsgespräche und eine angenehme Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut aber vereinzelte Fronten zwischen einzelnen Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd und fordernd. Freundlich und bestimmt.
Arbeitsbedingungen
Viele New Work Konzepte sind umgesetzt wie Desk Sharing, Open Office, Home Office. Auch auf Physische Gesundheit am Arbeitsplatz wird stark geachtet.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut aber Unternehmensweit teilweise unfreundlich und sehr wenig hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Aktive Rücksichtsnahme und Gleichstellungsprogramme.
Interessante Aufgaben
Mein ursprüngliches Projekt ist sehr interessant, jedoch muss ich ab und zu äußerst uninteressante Nebenprojekte durchführen.
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G. in Lüneburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
40 Stunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G. in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit offenen Armen empfangen wird, Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Man ist sehr bemüht im Onboarding und wird auch sehr gut gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischen Veränderung und Zukunftschancen – insgesamt positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G. in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen prägt den Arbeitsalltag, Micromanagement gibt es hier nicht.
Image
Das Image wird immer besser. Es hat sich in den letzten Jahren viel getan.
Work-Life-Balance
Gleitzeit zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar angeboten, dennoch läuft man oft hinterher. Viele ausgeschriebene Stellen gehen an externe Bewerber, sodass interne Mitarbeiter kaum die Gelegenheit bekommen, sich in fortgeschrittene Richtungen zu entwickeln ... angeblich, weil noch Erfahrung fehlt, obwohl das Potenzial vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Tarif ist sehr fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Neuestem wird in der Cafeteria fair gehandelter Kaffee von Avenir angeboten.
Gleichzeitig jedoch hinkt die Digitalisierung im Haus weiterhin hinterher.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele der Führungskraft sind realistisch gesetzt, allerdings kommt Anerkennung gelegentlich zu kurz. Bei Entscheidungen wird schnell und sachlogisch gehandelt.
Kommunikation
Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation, und der Vorstand hält durch regelmäßige ‚Newsrooms‘ über Zahlen und Themen auf dem Laufenden. Dennoch bleibt, wie fast überall, Raum für Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man spürt den Wandel Unerwartet, Anders, Zurück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G. in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung meines Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G. in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert ausgerichtet!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landeskrankenhilfe V.V.a.G durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden Landeskrankenhilfe V.V.a.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landeskrankenhilfe V.V.a.G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.