Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sind per Zoom (Chat) sofort erreichbar. E-Mails werden in der Regel immer beantwortet, meist auch schnell.
Alle unterstützen sich gegenseitig. Es wird bei Problemen gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Bei Fragen kann man immer jemanden erreichen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Außerdem wurden alle meine Wünsche zue Arbeitszeit im Arbeitsvertrag berücksichtigt.
Die Vorgesetzten schätzen die Arbeit der Angestellten und versuchen über aktuelle Entwicklungen und Schwierigkeiten auf dem neusten Stand zu bleiben.
Belastung der Mitarbeiter, keine Ausgleichangebote