Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet statt, aber selten auf Augenhöhe.
Auch hier kommt es darauf an, mit wem man in einem Team/Abteilung zusammenarbeitet.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten gegeben.
Aufgaben werden nach dem Weg des geringsten Widerstands verteilt; verlässliche Mitarbeiter werden mit Mehrarbeit überlastet, während andere geschont werden.
Wenn man die richtigen Leute um sich herum hat, ist die Atmosphäre super.