Leitfaden der Firma wird nicht gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlichkeitsarbeit geht konsequent nach vorne. Andere Abteilungen sollten das auch tun.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte mehr auf MA eingehen. Firmenwagen sollten angeschafft werden. Die Leistung einzelner sollte besser gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Fachabteilungsleiterin hindert einzelne Teams daran sich weiterzuentwickeln. Sie hat keine Führungsqualitäten. Fleiss wird abgestraft. Verdrehen der Tatsachen
Karriere/Weiterbildung
Wird durch Fachabteilungsleiterin gebremst.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Kollegenzusammenhalt
Jeder in dieser Fachabteilung ist sich der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Fachabteilungsleiterin sollte durch eine qualifizierte Führungsperson ersetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Technik IT sollte überarbeitet werden.
Kommunikation
Fachabteilungsleiterin steht nicht zu ihrem Wort. Meine Abteilung ist die jüngste im Unternehmen. Sie spricht Inhalte der tgl. Arbeit ab und revediert diese immer wieder.
Tatsachen verdreht Sie bei der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Teams werden unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Teams gewähren lässt super.