Das Positive überwiegt deutlich.
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fairness!
Work-Life-Balance
Alternierende Telearbeit. Flex-/ Gleitzeit im großzügigen Rahmen. Familienfreundlich! Urlaubsplanung flexibel.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif (TV-L) + VBL
Kollegenzusammenhalt
Bei rund 100 Mitarbeiter*innen ist der Zusammenhalt überwiegend gegeben. Es gibt vereinzelt unzufriedene Stimmen und schlechte Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder auffallende Bevorzugung, noch Nachbeteiligung
Vorgesetztenverhalten
Unternehmerische Entscheidungen werden kommuniziert. Es gibt Gesprächsangebote bezügl. Feedback/ Qualifikation.
Arbeitsbedingungen
Gute Isolation/Beleuchtung/Belüftung. Technik entspricht den Anforderungen
Kommunikation
Informationsaustausch: Versammlungen; Ticketsystem; Outlook-Mail; Zoom-Konferenzen. Ziele und Erfolge werden kommuniziert.