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Landeslabor 
Berlin-Brandenburg
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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlimmer geht's nicht mehr!!!

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Labor Hilfskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was soll man Leuten raten, die im Filz fest verankert sind und diesen mit Ihrer Art und Weise auch noch fördern???

Bewerbungsfragen

  • Herunterbeten des bereits vorher übersandten Lebenslaufs - lesen die das vorher nicht, oder was soll das???
  • Fragen über die Struktur des LLBB und fachspezifische Fragen, die aber sehr merkwürdig und an den Haaren herbeigezogen wirken!!! Wehe, man gibt nicht die passende Antwort - schon hat man sich ins Aus geschossen!!! Absoluter Filz...das es so etwas heutzutage immer noch gib, iist sehr sehr erschreckend!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerber wird freundlich und respektvoll behandelt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als Prüfleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine, habe mich noch nie sowohl gefühlt

Bewerbungsfragen

Was man über das Landeslabor weiß, wie man auf bestimmte Situationen reagieren würde, Fachfragen, etc


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mir wurden sämtliche Schritte gut erklärt und wann mit Antworten zu rechnen sei

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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