24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Amt halt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing gehört zum guten Ton, die falschen Leute werden gewertschätzt, man macht nix um Mitarbeiter zuhalten, manche Leute sind so unantastbar, dass sie einfach nur dreist und unfreundlich sind. Leitungen dürfen ihre Kinder mitbringen und selber betreuen, Mitarbeiter nicht. Wenn ein Paket kommt, sind die Leute im home office, dürfen aber nicht alle machen.
Also es zieht sich durch alle Schichten und man merkt, dass es ein geschlossenes Ökosystem namens Amt ist.
Verbesserungsvorschläge
Auf Kritik und Probleme eingehen oder Lösungen finden.
Wenn es Mitarbeiter gibt die als "Probleme" bekannt sind, Maßnahmen ergreifen (Verwarnungen und wenn es nicht anders geht kündigen!)
Arbeitsatmosphäre
Theoretisch angenehm, wenn es passt. Aber Mobbing gehört zum guten Ton und Sobald man nicht mit macht, ist man das nächste Ziel und das Leben wird zur Hölle gemacht.
Image
Also extern ein sehr gutes Image, intern hört man nur wie schlecht es ist usw..
Work-Life-Balance
Möglichkeiten für home office für alle existieren. Kann man nur nicht annehmen, weil es nicht genügend PC vorhanden sind bzw nicht jede Stelle kann es wahrnehmen. (Mamche Aufgabenfelder gehen halt einfach nicht.)
Ansonsten was man heute nicht schafft, macht ein anderer oder man selbst später, so nen Monat später.
Richtet sich also nach einem selbst und der eigenen Arbeitsmoral.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man bekommen, aber nur wenn der Chef einen mag. Ansonsten bekommst du vielleicht einen Messebesuch, die kostenlos ist.
Aufstiegschancen gibt es kaum bis gar nicht. Als Laborant muss man erst zum Assistent werden um eine Chance zu haben, aber selbst dann sehr geringe Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorzüge die man von einem Amt erwartet.
Ist man aber ein Laborant wird man nicht so gut eingestuft wie ein Assistent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird etwas getrennt, ansonsten ist das Motto der Abfluss regelt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es passt, dann boykottiert man zusammen alles und es ist ein echter Zusammenhalt.
Wenn nicht, dann ist es ein Mienenfeld und wird dann selbst ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind entweder heilig und mobben, warten auf ihre Rente und stauben ein oder sind freundlich und man kommt mit ihnen aus.
Man muss aber aufpassen, wem man was sagt.
Vorgesetztenverhalten
Manche reißen sich beide Beine aus damit es läuft und andere sind...schlichtweg nicht geeignet als Vorgesetzte. (Teilweise wird sogar Mobbing von oben gedeckt und unterstützt.)
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung und Aufgabenfeld kann man sogar moderne Instrumente/Gerätschaften bekommen, kann.
Ansonsten ist es ein Kampf ne neue Maus oder Tastatur zu bekommen, alles sehr hellhörig, keine Privatsphäre und das neue Gebäude hat mehrere Mängel (Wasserschäden zB).
Kommunikation
Auf dem Flur und in den Pausen erfährt man mehr als über die offiziellen Wege. Probiert man klar zu kommunizieren kann es einem zum Verhängnis werden bzw. werden die Worte im Mund rumgedreht. Man muss also aufpassen wem man, was sagt.
(Ansonsten ist das Motto: "Wer schreibt der bleibt.")
Gleichberechtigung
Theoretisch gut, da viele Frauen und Menschen mit verschiedenen Sexualitäten. (Dafür werden Männer weniger genommen und es findet Rassismus und Diskriminierung statt.)
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung gibt es verschiedene Matrices, Methoden und viel Abwechslung mit interessantenAufgaben. Oder man macht alles wie immer und langweilt sich.
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Guter Arbeitgeber mit für den öffentlichen Dienst üblichen Vorteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Älterem Stammpersonal mit Starallüren wird meiner Meinung nach sogar zu viel verziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitsplatz mit netten Vorgesetzten & KollegInnen in familiärer Atmosphäre :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Angebote für Weiterbildungen/ Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinerlei Sportkursangebote wie z.B. Yoga.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass noch immer ein zu großer Unterschied in der Entlohnung zwischen TA's und Laboranten herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe tolle Vorgesetzte und nette KollegInnen
Work-Life-Balance
In meinem Fall ist bisher immer eine Lösung gefunden worden.
Kollegenzusammenhalt
Ist immer etwas Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht gut beurteilen
Arbeitsbedingungen
Mit der Technik bin ich zufrieden. Die Lärmbelastung könnte noch verringert werden.
Kommunikation
Ist immer etwas Luft nach oben
Gleichberechtigung
kann ich nicht gut beurteilen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Sicherheit vor Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
bei Festverträgen vorhanden aber teils sehr schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
als CTA gut bezahlter Job, mit guten Benefiz aber ohne Aufstiegschance in den höheren Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwankt sehr stark!
Vorgesetztenverhalten
leider nicht gut Ausgebildet und selten mit Softskills ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Wenig neues, viele wiederkehrende Aufgaben teils über Jahrzehnte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die üblichen Annehmlichkeiten im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von oben nach unten!
Work-Life-Balance
Je höher die Position, desto mehr hat man zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich schon selber darum kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird immer noch auf Papier ausgedruckt, furchtbar.
Kollegenzusammenhalt
Ist allgemein sehr gut, Ausnahmen bestätigen die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind oft krank.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Fachbereich an.
Arbeitsbedingungen
Der Neubau hat so seine Annehmlichkeiten und Probleme.
Gleichberechtigung
Bei einem Frauenanteil von 75% natürlich top.
Interessante Aufgaben
Man kann "vor sich hindümpeln" und nur das Minimum machen, das von einem verlangt wird oder sich aktiv an der Forschung und Entwicklung beteiligen. Ersteres tun v.a. die älteren Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
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Krisensicherer öffentlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Eng an öffentliche Vorgaben gekoppelt
Gehalt/Sozialleistungen
Richtet sich nach TV-L Berlin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele verschiedene Fachbereiche mit üblicher Hierarchie-Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmoral einiger Kollegen lässt zu Wünschen übrig, fehlende Kommunikation, Gesundheitsbedürfnisse werden nicht berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
In den Fachbereichen sehr unterschiedlich
Work-Life-Balance
Arbeit lässt sich gut einteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht vorhanden
Kommunikation
Zwischen Wissenschaftlern, technischen Angestellten und anderen Mitarbeitern definitiv ausbaufähig
Interessante Aufgaben
viele unterschiedliche Aufgaben in den einzelnen Fachbereichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mobbing, Lästereien und Bossing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Beschwerdestelle einführen und Beschwerden gefälligst ernst nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Man wird gezielt von den Favoriten der Fachbereichsleiter auf die Abschussliste gesetzt weil man deren Intrigen nicht mitspielen will.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gebeten alle zum gehen
Vorgesetztenverhalten
Bossing ist an der Tagesordnung. Mitarbeiter werden täglich psychisch terrorisiert, damit diese Fehler machen und man deswegen sie in der Probezeit rauswerfen kann.
Dieses Verhalten wird gezielt von den Fachbereichsleitern ignoriert und auch unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lieber was anderes Suchen als hier zu arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Beschwerden über sexuelle Belästigung und Homophobie ernst nehmen
Kollegenzusammenhalt
Man sollte aufpassen wen man vetraut, alles wird schnell gegen ein verwendet. Es wird auch nicht vor Mobbing zurück geschreckt, man hofft so den Mitarbeiter zum kündigen zu bewegen oder bis er zusammenbricht und man nen Kündigungsgrund hat.
Umgang mit älteren Kollegen
diese versuchen die Jüngeren rauszumobben
Vorgesetztenverhalten
genauso macht man es nicht
es wird sich nicht für die Mitarbeiter eingesetzt, es sei denn natürlich man ist der Liebling vom Vorgesetzten, ansonsten hat man schwere KArten
Kommunikation
Brieftauben wären effektiver
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Tarifvetrag, betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Viele haben keine Lust mehr auf ihre Arbeit und das spürt man auch
Image
Es wird lieber jemand für Öffentlichkeitsarbeit eingestellt, als gutes Personal fürs Labor eingestellt.
Work-Life-Balance
Die ist sehr gut, da viele nur noch das Mindeste machen, also geht man pünktlich selbst wenn Arbeit liegen bleibt
Karriere/Weiterbildung
wenn man zu den Favoriten gehört kann man auch mal sehr teure Weiterbildungen im Ausland bekommen, wenn nicht hat man schon Probleme zu kostenlosen Seminaren zu fahren
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man erstmal eine gute Tarifgruppe erreicht hat ist alles super, aber will man höhergruppiert werden, damit man ein verbünftiges Gehalt für seine Arbeit bekommt wird man immer abgewiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird extrem verschwenderisch mit allen umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Kollegen auf die man sich verlassen kann, aber man sollte aufpassen wen man vertraut, weil man kann sich schnell mit nem Messer im Rücken wiederfinden. Weiterhin werden einem auch Informationen vorenthalten, damit man Fehler macht.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr viele ältere Kollegen, welche manchmal in die Rente gemobbt werden und manche sitzen ihre Zeit nur noch ab
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte mal einen Artikel gelesen "10 Eigenschaften einer miesen Führungskraft", leider trifft auf die meisten alles zu, es wird gemobbt, gelogen, betrogen und gelogen bis zum geht nicht mehr. Dem Mitarbeiter wird dabei immernoch ins Gesicht gelächelt, während hinter seinem Rücken die Vorgestzten bereits mit ihren Favoriten über ihn tuscheln. Einige stellen sich dabei so plump dabei an, das jeder bereits erkennt wer die Favoriten sind. Diese haben totale Narrenfreiheit und können andere Mitarbeiter bis zur Kündigung mobben oder sie dazu bringen immer mehr fehler zu machen bis ihnen gekündigt wird.
Arbeitsbedingungen
neues Gebäude, welches aber schon am zusammenfallen ist
neue Geräte zu bekommen ist verdammt schwer, es sei denn man ist ein Favorit
Kommunikation
katastrophal, der Flurfunk ist besser als der offizielle Weg, selbst bei vertraulichen Informationen
Gleichberechtigung
vor allem Frauen werden eigestellt, der Großteil der Mitarbeiter sind alles Frauen
Interessante Aufgaben
Da gibt es einige, obwohl man aufpassen muss die Drecksarbeit von anderen zu machen, damit alles funktioniert
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landeslabor Berlin-Brandenburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Landeslabor Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landeslabor Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.