7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Landesrechnungshof ist speziell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich zuletzt einiges zum Positiven verändert; die Regelungen zur gleitenden Arbeitszeit und zum home-office sind mittlerweile flexibel und großzügig. Die Beförderungschancen für Beamte des gehobenen Dienstes sind deutlich besser als bei den meisten Landes- und Kommunalbehörden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kreativität und auch Pragmatismus kommen zu kurz.
Die Aufgaben im Landesrechnungshof sind speziell. So etwas wie "Tagesgeschäft" gibt es kaum. Jüngere Menschen sollten sich überlegen, ob sie 30 Jahre und länger dort arbeiten wollen. Beim Landesrechnungshof wird man bei guten Leistungen rasch befördert, was einen Wechsel zu vielen anderen Behörden dann schwierig macht.
Verbesserungsvorschläge
Manche geprüfte Stelle arbeitet ordentlich, so dass es nichts gravierendes zu bemängeln gibt. Intern sollte kommuniziert werden, dass Prüfungen dann beendet und neue angefangen werden. Es kommt noch zu oft zu "Erbensenzählerei", bei der Aufwand und Ertrag in keinem Verhältnis stehen.
Das frustriert manchmal Prüfer, die noch selbst einen Bezug zur Praxis haben.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Prüfungsgebiet oder auch Standort unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeit für Beamte von 41h in der Woche. Aber gleitende Arbeitszeit und großzügige Home-office Regelungen.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Fortbildungsangebot des Landes ist problemlos möglich. Man verbleibt meist sehr lange auf einer Stelle. Der Wechsel in andere Verwendungen um etwas anderes zu machen, gestaltet sich oft schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Nach meinen persönlichen Erfahrungen meist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen hohen Anteil älterer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Nach meiner persönlichen Erfahrung aber meist kollegial und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist selbst für den öffentlichen Dienst unterdurchschnittlich. Zur Tätigkeit gehören viele Dienstreisen, dies ist insbesondere mit der Bahn manchmal problematisch und zeitraubend.
Kommunikation
Auf der Arbeitsebene und mit den unmittelbaren Vorgesetzten meist gut. Auf Ebene des Landesrechnungshofes Top-down Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sehr interessante Aufgaben. Prüfungen ziehen sich aber manchmal extrem lange hin.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreicher Job mit spannenden Prüfungsthemen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Landesrechnungshof besetzt eine wichtige Aufgabe in der politischen Landschaft. Die Arbeit beim Landesrechnungshof ist daher sinnstiftend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird bei seiner Arbeit im Prüfungsgeschäft naturgemäß nicht immer "gern gesehen".
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitsarbeit verstärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, entmündigendes arbeiten, sinnbefreite Entscheidungen der Hausspitze je nach Laune
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage aus Sicht des ÖPNV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen und Perfektionismus im Kleinklein. So geht es nicht voran, jedwede Entwicklung wird so verhindert. Substanzverwaltung statt Gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Neue Hausspitze erhalten. Dies geht aber erst nach der Pensionierung der jetzigen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gibt es nicht, es besteht ein Kontrollzwang von oben nach unten.
Image
Mit dieser Hausspitze hat das Ansehen und das Vertrauen der Mitarbeiter unheilbar gelitten.
Work-Life-Balance
Das Angebot an Heimarbeit ist ok. Allerdings wird arg kontrolliert, wenn man daheim arbeitet. Ein Misstrauen gibt es unterschwellig gegen Heimarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Voran kommt nur, wenn die Hausspitze diese Person leiden kann. Dies schlägt aber auch schnell um und die Karriere wird sodann torpediert. Man wird "abgesägt".
Gehalt/Benefits
Normale Verwaltung in NRW. TV-L
Kollegenzusammenhalt
Man hält in der Not zum Teil zusammen. Es besteht allerdings ein klares Team denken, wir sind gut, die anderen eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Menschlich nicht zu verstehen. Das letzte Komma wird kontrolliert. In der theoretischen Arbeit muss alles perfekt sein, die Praxis bleibt auf der Strecke...
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist eine Katastrophe. Allerdings wird gerade neu gebaut.
Kommunikation
Informationen fließen bedingt. Viele Entscheidungen kann man nicht nachvollziehen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Nicht in der Verwaltung. Es wird sich zu Tode verwaltet ohne, dass etwas vorangehen kann. Man verliert sich - gezwungenermaßen - im Kleinklein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider geht viel Potenzial verloren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr starke Hierarchie, teilweise degradierend und herablassend. Insbesondere gegenüber der Sachbearbeitung.
Work-Life-Balance
typischer öffentlicher Dienst Job - wenn man sich engagiert wird man mit Mehrarbeit belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird ALLES ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gab es einen sehr guten Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
sehr wenig Empathie, Wohlbefinden der Belegschaft teilweise „egal“
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist baufällig;
Kommunikation
keine klar kommunizierten Ziele, absolut keine Einarbeitung, Entscheidungswege teilweise abhängig von Launen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, leider kann man jedoch gar nicht selbstständig arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Starre Behörde
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsweise, interessante Arbeits- bzw. Prüfungsfelder, guter Kollegenzusammenhalt bis hin zur mitteren Führungsebene, gute Verkehrsanbindung, sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit div. Wechsel auf oberster Führungsebene unklare Ausrichtung und Personalentwicklung, sehr geringe Berücksichtigung von Qualifikationen und Leistungen bei Beförderungsverfahren.
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Image
Image war mal sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast perfekter AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts wie weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesrechnungshof NRW durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landesrechnungshof NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesrechnungshof NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.