148 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- sehr teamorientiert
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Harmonisch und wertschätzend
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten!
Stark
Vielfältige Möglichkeiten
Immer ein offenes Ohr.
Verbesserung des Raumklimas an eigen Standorten
Tolle Altervorsorge, viele Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Unternehmen
Es wird von den Führungskräften oft an guten Mitarbeiterinnen festgehalten. Der Wechsel dauert teilweise lange
Den Vertriebsbereiche weitere Benefits geben und dessen Arbeitsplätze aufwerten gegenüber der Marktfolge.
Mobiles arbeiten und flexible Arbeitszeiten können aktiv genutzt werden
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer will kann bis zum Studium hoch
Ursprünglich komme ich von den genossen und bin positiv überrascht vom Tarifvertrag in der LzO. Finanziell habe Ich mich verbessert
Ich habe verschiedene Teams erleben dürfen und wurde immer gut aufgenommen
Grundsätzlich gut. Entwicklung außerhalb des eigenen Teams gestaltet sich ab und zu schwer. Gute Mitarbeiterinnen werden festgehalten
Einige Filialen könnten moderner sein. Es wird dieses Jahr in neue Schreibtische investiert die höhenverstellbar sind
Nicht immer werden direkt alle Informationen gut transportiert.
Die Vielfältigkeit der Möglichkeiten. Leistung wird belohnt. Wer möchte wir stark gefördert.
Lasst uns die Herausforderungen der Zukunft aktiv angehen
Tolle Mitarbeiter in klasse Teams
Es gibt tolle und vielfältige Features die man nutzen kann
Super Atmosphäre
Wertschätzender Umgang zwischen allen Altersstufen
In meinem Bereich vorbildlich
Wertschätzend
Es gibt vielfältige Aufgaben und vielseitige Möglichkeiten
Möglichkeit zum PKW Leasing schaffen (analog zum E-Bike Leasing).
deutliche Steigerung durch das mobile Arbeiten
Die digitale Ausstattung kann noch verbessert werden. Hier sollen in 2024 z.B. für jeden Mitarbeiter ein zweiter Bildschirm kommen. Sehr gut.
Gute Arbeitsatmosphäre im Team, guter Ausgleich zwischen jungen und älteren Kollegen. Gute Arbeit wir gewertschätzt!
In der Region ein gutes Image.
Durch Benefits wie Homeoffice und dem Gleitzeitmodell lassen sich private Angelegenheiten sehr gut unterbringen. Zudem verschiedene Angebote wie Teilzeitmöglichkeiten oder Kinderbetreuung, um auch die Familie und Arbeit zu vereinbaren.
Persönlich sehr gute Erfahrungen. Wer Leistung stetig bringt, wird auch mit Weiterbildung belohnt und kommt weiter. Verschiedene Möglichkeit und auch gut kombinierbar mit dem Arbeitsalltag.
Immer pünktliche Gehaltszahlung, zudem Weihnachtsgeld, Sonderzahlung und eine leistungsorientierte Vergütung.
Das Thema Nachhaltigkeit wird aktuell sehr fokussiert.
Teils auch 5 Sterne wert, aber natürlich wie überall immer vom jeweiligen Standort abhängig. Auch private Veranstaltungen werden zur Stärkung des Teamzusammenhaltes regelmäßig gemacht.
Stets realistische Ziele und eine gradlinige Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskraft.
Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore, IPads für jeden Mitarbeiter. Filialen werden und wurden innerhalb der letzten 1-2 Jahre und aktuell immernoch modernisiert und modern ausgestattet.
Regelmäßige Mitarbeiter- und Austauschgespräche werden geführt. Auch auf Wunsch des Mitarbeiters wöchentlich. Feedback kann jederzeit eingefordert werden.
Abhängig von der jeweiligen Stelle innerhalb der Filiale. Immer neue und verschiedene Kundenfälle, die einen vor verschiedenen Herausforderung stellen.
Gute Gehaltsbedingungen. Jedoch ist der Gehaltssprung der verschiedenen Stellen sehr gering was das Engagement eine höhere Stelle zu erhalten gering ausfällt, da man mehr Aufwand für eine geringe Gehaltserhöhung hat
Ist Filialabhängig.
Keine Mängel der Arbeitsbedingungen. Einziger Abzug sind der Mangel an Parkplätzen für die Mitarbeiter
Ich kenne kein Bespiel oder keinen Fall bei der LzO wo jemals zwischen den geschlechtern unterschieden oder ein Geschlecht bevorzugt behandelt wurde.
Ist meinem Tätigkeitsfeld als Kundenberater wünscht man sich teilweise mehr Abwechslung was die Produktauswahl angeht (Empfehlungsliste).
Die LzO hat sich im Laufe der Zeit kontinuierlich angepasst und modernisiert. Für mich persönlich seit rund 20 Jahren ein sehr verlässlicher Arbeitgeber.
Homeoffice-Möglichkeit
Einhausung der Beraterplätze für Behr Diskretion im Beratungsgespräch
So verdient kununu Geld.