Schwacher Arbeitgeber/ Mobbing/ Korrupt
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr vieles!
Verbesserungsvorschläge
Corparate ID stärken - vor allem Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen ist die Atmosphäre von Kontrollsucht geprägt. Statt einem 4-Augen-Prinzip geht kaum was unter einem 8-Augen-Prinzip über die Tische
Kommunikation
Keine konkreten Abmachungen/Absprachen, viel "bullshit-Bingo" und heiße Luft. Kollegen geben kaum Wissen weiter und Infos werden nur selten weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder ist sich selbst der Nächste. Es wird enorm viel getuschelt und gelästert und gemobbt.
Work-Life-Balance
39,4h /Woche ist schon lange nicht mehr zeitgemäß. Die Arbeitszeit wurde im übrigen sogar erhört in den letzten Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Geben ungern Infos nach unten weiter. Setzen sich nicht gegen mobbende Sachbearbeiter durch
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, allerdings sind die Prozesse und Abläufe wie vor zig Jahrzehnten
Gleichberechtigung
ältere und länger im Unternehmen Tätige werden in allen Belangen bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
jüngere Kollegen haben hier kaum eine Chance
Arbeitsbedingungen
alte IT-Systeme, keine Digitalisierung, tonnenweise Papier, staubige und dreckige Büros. Wenig Innovation
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an den TV-L, was ok ist, aber nicht sonderlich viel im Vergleich zur freien Wirtschaft. Sortieren allerdings zunächst in falsche E-Stufe und Gruppierung ein.
Image
Außerhalb des Landessportbund Berlin kennt eigentlich kaum jemand den LSB Berlin. Selbst Sportler kaum. Mitarbeiter reden zurecht schlecht über den Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Ja - Karriere ganz klar NEIN! Aufsteigen ist hier praktisch unmöglich und auch sogar nicht erwünscht!