Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landessportbund Berlin e.V die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viel "Herrschaftswissen", da Wissen ein Machtfaktor ist
unterschiedlich, siehe Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich 50% mobiles Arbeiten, komischerweise sieht man manche Kollegen fast nie, für die gelten wohl Sonderrechte
alte weiße Männer, Frauen werden gönnerhaft behandelt, wenn es gerade passt, im Grunde aber nie ganz für voll genommen
innerhalb von Abteilungen z.T. gut, es sei denn, man bewertet direkte Kollegen als Konkurrenz, dann wird es übel. Gegenüber anderen Abteilungen wird Wissen geblockt