9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In punkto Mitarbeiterführung und Teambildung ist viel Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorteile des öffentlichen Dienstes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungeeignete Führungskräfte und dadurch Spannungen in Teams
Verbesserungsvorschläge
Auswahl geeigneter Führungskräfte entsprechend sozialer Kompetenz und regelmäßige Überprüfung der Eignung der Führungskräfte, ernsthafte Verfolgung von Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist nicht alles gut, manches wird schlechter, weniges besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist alles in den vorgenannten Punkten enthalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
null Goodies, Parkplatz muss bezahlt werden, ab 15€ und mehr.
Kein Wasser (Flaschen etc.) vorhanden, nicht mal im heißen Sommer.
Obst o.ä. erst recht nicht.
Betriebliche Altersvorsorge ist ein Witz, der Arbeitnehmer zahlt mind. 3/4, der AG dagegen nur 1/4. VBL-Ost ist grottenschlecht. Bei Kommunen und im Bereich Bundesländer West deutlich besser. Es kann nicht sein, dass die AN zur Mitgliedschaft bei VBL-Ost verpflichtet sind,viele hätten dann lieber eine andere Möglichkeit genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mehr Personal einstellen. Es fehlt an allen Ecken und nicht wie aktuell Einstellungsstopp. Mehr und unkomplizierter HO, im HO nicht nur starre Tage, sondern je nach Bedarf. Wenn es nicht nötig ist, unbedingt ins Büro zu kommen, MA selbst entscheiden lassen. Nicht auf Zwang, wir müssen alle im Büro kommunizieren. Mehr Freiheiten, d.h. es müssen nicht noch 2-3 weitere Personen mitzeichnen. Dadurch dauert alles viel zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Starke Unsicherheit. Werden Nebenstellen abgeschafft an anderen Orten ? Plötzlich und ohne Vorwarnung wird ein neues Amt gegründet und die MA wussten von nichts und wurden einfach ausgegliedert. Für einige ändert sich auch der Arbeitsort.
Image
Nach außen offen für Anfragen u.ä., Social Media wie Instagram.
Work-Life-Balance
mittel, da zu wenig Personal; HO in den meisten Bereichen 2-3 T. möglich, Vorgesetzte hier nicht unbedingt unterstützend; zwar keine festen Kernzeiten aber Funktionszeiten, was leider so ähnlich ist
Karriere/Weiterbildung
Karriere u Weiterbildung schwierig. Normale Fortbildungen relativ problemlos, aber oft außerhalb, z.B. im Harz
Gehalt/Benefits
Nach TV-L, alles festgeschrieben. Nicht veränderbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, alter schmuddliger Teppichbelag, keine Tageslichtlamoen sondern nur grelle Deckenlampen. Veraltete Heizungsanlage, die häufig ausfällt.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils. Die, die sich länger kennen, gut. Bei Neuzugängen kompliziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere MA u im Gegenzug mittlerweile viele jüngere MA. Gestaltet sich insgesamt tlw etwas schwierig, aber insgesamt ok.
Vorgesetztenverhalten
je nach Bereich, manche gut, manche eher schlecht
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Im Amt selbst Technik labil, oft Ausfälle IT, Drucker. Das stresst. Zudem muss man sich komplett alleine in kürzester Zeit für die e-Akte selbst online beschulen. Sehr zeitintensiv und die normalen Aufgaben müssen auch weiter erledigt werden. Für HO alles selbst beschafft, Stuhl, Tisch, Bildschirme, Tasratur, Maus. Laptop wurde gestellt, manche bekamen noch 1 Bildschirm von 2.
Kommunikation
s. Arbeitsatmosphäre. Nicht wirklich gut. Mal ein paar Brocken hier, mal etwas da.
Gleichberechtigung
Insgesamt ja.
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant, ja; dafür aber sehr umfangreich
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Mehrfachbewertung
Sachbearbeiter im gD; insgesamt in Ordnung aber noch verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei Einarbeitung allgemein und auch bei Wiedereingliederung nach längerer Erkrankung; kommt aber auf das Referat an, hoffe, dass es zum Großteil so ist; Gesundheitstag;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer noch zuviele Hürden für die Mitarbeiter, z.b. Homeoffice, jeder sollte ohne ewiges Antragsverfahren und Bettelei grundsätzlich eigenverantwortlich mind. 50% der Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten können; Kosten für Parkplätze müssen bezahlt werden; nur begrenzte Anzahl an Gleittagen, das ist definitiv nicht flexibel; stundenlanges Tippen von Bescheiden-kostet zuviel Zeit-bitte Programm mit Spracheingabe (wir sind keine Schreibkräfte) od. bitte wieder Schreibbüros einführen;
Image
hat sich in den letzten Jahren verbessert, noch ausbaufähig
Gehalt/Benefits
es gilt halt der TV-L; daran kann man nichts ändern; insgesamt Höhe Entgelt nicht verhältnismäßig; kein Inflationsausgleich; nichts; der TVÖD läuft uns bald davon, das sind Tarifverhandlungen, was bei den Ländern läuft, geht gar nicht, AG-Seite blockt von Anfang an; es sei kein Geld da; sorry, ich muss meine Miete, Strom usw. auch zahlen;
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teil der Landesverwaltung und wichtige Behörde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern mangelhaft, Schlechterstellung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Überdenken des Vorgesetzten-Mitarbeiter-Umgangs, Mehr Vertrauen in Sachbearbeiter stecken, Teamzusammenhalt fördern
Arbeitsatmosphäre
Kaltes Arbeitsklima, Kontakt zu Kollegen wird unterbunden, Arbeit wird ständig kontrolliert und es wird nach winzigen Fehlern gesucht, Privatsphäre wird nicht gewahrt
Image
Schlechter Ruf eilt dem LvwA voraus
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit Regelung theoretisch gegeben
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden kurzfristig abgesagt oder vom Vorgesetzten sogar unterbunden
Gehalt/Benefits
Durch TV-L einheitlich geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Akzeptanz für junge Väter und Mütter, Kind-krank wird überhaupt nicht gerne gesehen, genauso wie Teilzeitarbeit nicht
Kollegenzusammenhalt
Durch Vorgesetzte wird dies unterbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nur schwer akzeptiert, Erfahrung wird in Frage gestellt
Vorgesetztenverhalten
Notwendige Entscheidungen werden nur extrem langsam und ziellos entschieden. Schnelle Lösungen meist nicht möglich. Vorgesetzte spaltet Team und agiert subjektiv, um einige Kollegen schlechter zu stellen
Arbeitsbedingungen
Überstunden machen wird vorausgesetzt, auch Dienste freitags bis 20 Uhr
Kommunikation
Kommunikation der Vorgesetzten untereinander und auch zu den Sachbearbeitern mehr als ausbaufähig
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Es werden innerhalb des Teams und den daraus resultierenden Entscheidungen Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Interessantes Themengebiet
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Wieder ein gutes Gefühl bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gebäudeausstattung
Arbeitsatmosphäre
Habe in diesem Jahr erst dort begonnen und fühlte mich gleich aufgenommen. Wurde und werde bei der Einarbeitung unterstütz und kann Menschen wirklich helfen.
Image
Der öffentliche Dienst ist für viele etwas "angestaubt" und er ist es oftmals auch. Wir wissen das.
Work-Life-Balance
Gleitzeit - für mich ein echtes Plus mit Familie.
Karriere/Weiterbildung
In gewissen Rahmen funktioniert das ganz gut. Für individuelle Vorstellungen fehlt es aber an geeigneten Rahmenbedingungen und Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier können wir uns noch verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Fühlte mich gleich willkommen und unterstützt. Sehr nette Kolleg*innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß es noch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ja regelmäßige Meetings, kurze Besprechungen auch mal zwischendurch, Zwiegespräche um problematische Sachverhalte zu klären, Motivation und Lob sowie sachliche Kritik - funktioniert und zwar ziemlich gut, finde ich.
Arbeitsbedingungen
Hier besteht eindeutig noch Nachholbedarf.
Kommunikation
Was unseren Bereich betrifft, denke ich, läuft es ganz gut. Verbessern kann man immer etwas.
Gleichberechtigung
Ja, das ist im öffentlichen Dienst gegeben.
Interessante Aufgaben
Da ich neu bin, kann ich da noch nicht allzu viel sagen. Ich denke es passt.
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Das Landesverwaltungsamt gibt dir einen guten Stand
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung hilft mir auch in der Zukunft. Ich kann die Paragraphen besser verstehen und anwenden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Halle (Saale) absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Großes Entgegenkommen für Angestellte mit Kindern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.