Eine Perle im Behördendschungel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Homeoffice. Bezahlung. Nähe zur Hochschule für Gesundheit. Viele junge Leute und eine sich verjüngende Belegschaft. Gute/verkehrsgünstige Lage an der A43. Gute Anbindung mit ÖPNV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nicht viel ein. Es kommt auf den Einzelfall an.
Verbesserungsvorschläge
Sensibilität im Einzelfall.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut, kollegial, unterstützend. Gute Vertrauenskultur. Im Einzelfall (abhängig von Führungskraft) nur 1 Stern. Stark hierarchisch strukturiert. Nichts für wissenschaftlich orientierte Freigeister oder Menschen, die schnell und viel vorwärts kommen wollen.
Kommunikation
Sehr freundlich und kollegial innerhalb der Teams. Im Einzelfall (Führungskraft) nur 1 Stern. In verschiedenen Arbeitsbereichen sehr viel Außenkontakt. Mündlicher und schriftlicher Ausdruck und Präsentationsgeschick gut und wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht.
Work-Life-Balance
Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sehr gute Homeoffice-Vereinbarungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Agentur zur Unterstützung familialer Betreuungsaufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Das ist eine einzelfallbezogene Bewertung. Ansonsten hätte ich 4 Sterne vergeben. Augen und Ohren auf im Vorstellungsgespräch. Sehr gute Vorbereitung wichtig, um auf fachlich anspruchsvolle Fragen gut antworten zu können. Den Internetauftritt sollte man durchgearbeitet haben.
Interessante Aufgaben
Der Qualifikation entsprechend interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Im Einzelfall abhängig davon, was der/die Vorgesetzte delegieren möchte.
Gleichberechtigung
Sehr gute Vereinbarung von Familie und Beruf, insb. durch Homeoffice. Keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen, da die Bezahlung im öffentlichen Dienst transparent ist.
Umgang mit älteren Kollegen
kollegial und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Insbesondere aufgrund der flexiblen Teilzeit- und Homeofficemöglichkeiten. Schöne Büros, gute Ausstattung. Neubau von 2012. Flexible Arbeitszeit. Kantine der HSG kann genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ladestation für ebikes und Elektroautos.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Qualifikation entsprechende Bezahlung. Transparent. Besoldungstabellen Angestellte und Beamte NRW sind im Internet verfügbar.
Image
Eine „Perle“ im Behördendschungel. Wie Perlen eben so sind. Manchmal schwer zu knacken, aber wertvoll.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich kümmern. Besser auch durch eigene berufsbegleitende Weiterbildung. Kein Personalentwicklungskonzept.
Eigene Fortbildungsakademie des Landes NRW in Herne. Die Zahl der möglichen Fortbildungen ist begrenzt und von der Großzügigkeit des/der Vorgesetzten abhängig.