Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Landeszentrum 
Gesundheit 
Nordrhein-Westfalen
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Fisch stinkt vom Kopf her

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders kluge und kreative Köpfe werden oft demotiviert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr als anderswo sollten Führungskräfte hier reflektieren, worin ihre Aufgaben nicht liegen.

Arbeitsatmosphäre

Ist geprägt durch eine außerordentlich begabte oberste Führungsebene, die bis in kleinste fachliche Details die Dinge besser zu beurteilen weiß.

Karriere/Weiterbildung

Gute Fortbildungsmöglichkeiten über Akademie Mont-Cenis.

Kollegenzusammenhalt

Gerade die langjährigen Mitarbeiter leiden oft, weil ein solcher Zusammenhalt früher mal da war.

Vorgesetztenverhalten

Unter der Konzentration sämtlicher Entscheidungen auf die höchste Führungsebene leiden viele Mitarbeiter ebenso wie viele Vorgesetzte der mittleren Ebene.

Kommunikation

Insgesamt ist die Kommunikation zumeist respektvoll und freundlich. Unterbrochen wird dieser Umgang dann immer wieder durch Wutausbrüche weniger Führungskräfte...

Interessante Aufgaben

Interessante Themen werden zwar grundsätzlich bearbeitet. Langwierige Abstimmungsprozesse und kaum Entscheidungshoheit für die oft hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern wirken demotivierend.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Endlich zufrieden und bei einem Arbeitgeber angekommen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, eigenständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, lange Bearbeitungswege

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Perle im Behördendschungel

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Homeoffice. Bezahlung. Nähe zur Hochschule für Gesundheit. Viele junge Leute und eine sich verjüngende Belegschaft. Gute/verkehrsgünstige Lage an der A43. Gute Anbindung mit ÖPNV.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nicht viel ein. Es kommt auf den Einzelfall an.

Verbesserungsvorschläge

Sensibilität im Einzelfall.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr gut, kollegial, unterstützend. Gute Vertrauenskultur. Im Einzelfall (abhängig von Führungskraft) nur 1 Stern. Stark hierarchisch strukturiert. Nichts für wissenschaftlich orientierte Freigeister oder Menschen, die schnell und viel vorwärts kommen wollen.

Image

Eine „Perle“ im Behördendschungel. Wie Perlen eben so sind. Manchmal schwer zu knacken, aber wertvoll.

Work-Life-Balance

Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sehr gute Homeoffice-Vereinbarungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Agentur zur Unterstützung familialer Betreuungsaufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich kümmern. Besser auch durch eigene berufsbegleitende Weiterbildung. Kein Personalentwicklungskonzept.
Eigene Fortbildungsakademie des Landes NRW in Herne. Die Zahl der möglichen Fortbildungen ist begrenzt und von der Großzügigkeit des/der Vorgesetzten abhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Qualifikation entsprechende Bezahlung. Transparent. Besoldungstabellen Angestellte und Beamte NRW sind im Internet verfügbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ladestation für ebikes und Elektroautos.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

kollegial und unterstützend

Vorgesetztenverhalten

Das ist eine einzelfallbezogene Bewertung. Ansonsten hätte ich 4 Sterne vergeben. Augen und Ohren auf im Vorstellungsgespräch. Sehr gute Vorbereitung wichtig, um auf fachlich anspruchsvolle Fragen gut antworten zu können. Den Internetauftritt sollte man durchgearbeitet haben.

Arbeitsbedingungen

Insbesondere aufgrund der flexiblen Teilzeit- und Homeofficemöglichkeiten. Schöne Büros, gute Ausstattung. Neubau von 2012. Flexible Arbeitszeit. Kantine der HSG kann genutzt werden.

Kommunikation

Sehr freundlich und kollegial innerhalb der Teams. Im Einzelfall (Führungskraft) nur 1 Stern. In verschiedenen Arbeitsbereichen sehr viel Außenkontakt. Mündlicher und schriftlicher Ausdruck und Präsentationsgeschick gut und wichtig.

Gleichberechtigung

Sehr gute Vereinbarung von Familie und Beruf, insb. durch Homeoffice. Keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen, da die Bezahlung im öffentlichen Dienst transparent ist.

Interessante Aufgaben

Der Qualifikation entsprechend interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Im Einzelfall abhängig davon, was der/die Vorgesetzte delegieren möchte.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Exot unter den NRW-Landesbehörden!

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Verhalten und Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr intransparente Entscheidungsprozesse, wenig wertschätzende Grundhaltung der Führung gegenüber Mitarbeiter, keine Delegationsfähigkeit der Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Konzentration auf die oberste Leitungsebene, mehr Vertrauen in das Tun und Können der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr auf die Führungsebene fixierte Organisation mit wenig „Beinfreiheit“

Image

Leider in der Landesverwaltung und Öffentlichkeit bis auf wenige Themengebiete gänzlich unbekannt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Telearbeitsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine strukturierte und zielorientierte Personalentwicklung, Fortbildungen nur angebotsorientiert. Keine Transparenz bei Beförderungsentscheidungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Personalausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz Neubau keine nachhaltigen Aspekte berücksichtigt, Elektromobilität und Fahrradstellplätze leider keine Themen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, kollegialer Umgang über Grenzen von Arbeitsgruppen hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Telearbeitsmöglichkeiten insbesondere für ältere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark schwankende Führungsqualität, von absoluter Untauglichkeit Menschen zu führen bis hin zu guter und solider Führungsarbeit. Keine Delegationsfähigkeit, z.T. offenes
Misstrauen gegenüber Mitarbeitergruppen.

Arbeitsbedingungen

Neues Dienstgebäude, gute Verpflegungsmöglichkeiten, sehr gute ergonomische Ausstattung. Gute Erreichbarkeit.

Kommunikation

Schwierige, langwierige Kommunikations- und Entscheidungswege mit dem Hang zur Konzentration auf die oberste Leitungsebene.

Gleichberechtigung

Das „Nasen-Prinzip“ ist je nach Person und Führungskraft sehr stark ausgeprägt.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche, abwechslungsreiche Aufgaben mit unterschiedlichen Anforderungsgraden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden