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Nordrhein-Westfalen

Unternehmenskultur

Ist geprägt durch eine außerordentlich begabte oberste Führungsebene, die bis in kleinste fachliche Details die Dinge besser zu beurteilen weiß.

Insgesamt ist die Kommunikation zumeist respektvoll und freundlich. Unterbrochen wird dieser Umgang dann immer wieder durch Wutausbrüche weniger Führungskräfte...

Gerade die langjährigen Mitarbeiter leiden oft, weil ein solcher Zusammenhalt früher mal da war.

Unter der Konzentration sämtlicher Entscheidungen auf die höchste Führungsebene leiden viele Mitarbeiter ebenso wie viele Vorgesetzte der mittleren Ebene.

Interessante Themen werden zwar grundsätzlich bearbeitet. Langwierige Abstimmungsprozesse und kaum Entscheidungshoheit für die oft hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern wirken demotivierend.

Grundsätzlich sehr gut, kollegial, unterstützend. Gute Vertrauenskultur. Im Einzelfall (abhängig von Führungskraft) nur 1 Stern. Stark hierarchisch strukturiert. Nichts für wissenschaftlich orientierte Freigeister oder Menschen, die schnell und viel vorwärts kommen wollen.