Landgard

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war völlig unstrukturiert, die Beteiligten waren sehr überheblich und selbsverliebt, man zerredete Nebensächlichkeiten und kam nicht auf die eigentlichen Erfahrungen Spezialisierungen des Bewerbers zu sprechen. Meines Erachtens reine Zeitverschwendung für den Bewerber. Bei der Erstattung der Reisekosten zum Bewerbungsgespräch erlebt man im Nachhinein auch noch verschiedene Überraschungen.

Verbesserungsvorschläge

Entgegen vieler anderer Gespräche die ich bereits führen durfte (musste) hat mich dieses überrascht. Die Gesprächspartner waren der Abteilungschef und ein Personaler. Das Gespräch war insgesamt sehr locker und angenehm. Auf Standarfragen wie "Nennen Sie ihre Stärken und Schwächen" wurde Gott sei dank verzichtet. Vor allem der Personaler hat das Gespräch gut geführt und ohne zu viel Druck aufzubauen und die Nervosität zu steigern. Bei dieser Firma darf auch im Vorstellungsgespräch mal gelacht werden. Die Gesprächspartner haben gut harmoniert, ich hatte sehr viel Spaß und habe mich sehr wohl gefühlt. Leider hat es mit der Einstellung nicht geklappt - vielleicht beim nächsten Mal.

Verbesserungsvorschläge

Also gesucht wurde laut Stellenanzeige die "Eierlegende Wollmilchsau"-wie so oft. Hier war es aber durchaus ernst gemeint. So richtig wußten meine Gesprächspartner auch nicht, was am wichtigsten war und demnach wen sie genau suchen.
Da meine Bewerbung über einen PV lief, war meine Gehaltsvorstellung bekannt. Diese wurde dann aber während des Gesprächs versucht zu drücken (15 % variabler Anteil-ohne Managementfunktion!).
Das ging mir dann doch zu weit. Angeblich hätte ich dann auch zu wenig fachliche Erfahrung.
Tja, wenn ich wüßte, was die Firma genau sucht, könnte ich dem zustimmen-oder auch nicht.
Die Sitzposition der beiden Mitarbeiter war im Gespräch sehr unangenehm. Sie war mir nicht zugewandt und beide saßen am Ende des Tisches (ich am anderen). Hab ich schon kommunikativer erlebt.

Bewerbungsfragen