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Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fachlich und sachlich sehr angehnehme Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Landgard eG in Herongen als SAP FI Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fragen zu meinem persönlichen Werdegang von der Schule bis zu meiner jetzigen Tätigkeit. Schwerpunkt waren Fragen zu meinem Fachgebiet SAP FI, zu meinem aktuellen Aufgabengabengebiet und zu den aus meiner Sicht anspruchvollsten Projekten

Bewerbungsfragen

  • Dieser Berich wurde nicht separat abgefragt, sondern ergab sich aus dem Gespräch. Fragen zu Hobbys und Familie wurden nicht gestellt.
  • Meinen Lebenslauf habe ich grob umrissen. Meine Wechselgründe habe ich angegeben. Da ich nicht aus Unzufriedenheit, sonden allein aus Entfernungsgründen wechsel werde, gab es für Landgard keinen weiteren Nachfragebedarf.
  • Keine Fangfragen oder Knobelaufgaben. Fachlich/ sachliche Gesprächssituation. Fragen wurden aus dem Gespräch heraus gestellt und geklärt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfassbar...

1,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Landgard Service GmbH als SAP Consultant FI beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war völlig unstrukturiert, die Beteiligten waren sehr überheblich und selbsverliebt, man zerredete Nebensächlichkeiten und kam nicht auf die eigentlichen Erfahrungen Spezialisierungen des Bewerbers zu sprechen. Meines Erachtens reine Zeitverschwendung für den Bewerber. Bei der Erstattung der Reisekosten zum Bewerbungsgespräch erlebt man im Nachhinein auch noch verschiedene Überraschungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das etwas andere Bewerbungsgespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Landgard Service GmbH als SAP Inhouse Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entgegen vieler anderer Gespräche die ich bereits führen durfte (musste) hat mich dieses überrascht. Die Gesprächspartner waren der Abteilungschef und ein Personaler. Das Gespräch war insgesamt sehr locker und angenehm. Auf Standarfragen wie "Nennen Sie ihre Stärken und Schwächen" wurde Gott sei dank verzichtet. Vor allem der Personaler hat das Gespräch gut geführt und ohne zu viel Druck aufzubauen und die Nervosität zu steigern. Bei dieser Firma darf auch im Vorstellungsgespräch mal gelacht werden. Die Gesprächspartner haben gut harmoniert, ich hatte sehr viel Spaß und habe mich sehr wohl gefühlt. Leider hat es mit der Einstellung nicht geklappt - vielleicht beim nächsten Mal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ohne Spesen nix gewesen...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Landgard Service GmbH als Inhouse Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Also gesucht wurde laut Stellenanzeige die "Eierlegende Wollmilchsau"-wie so oft. Hier war es aber durchaus ernst gemeint. So richtig wußten meine Gesprächspartner auch nicht, was am wichtigsten war und demnach wen sie genau suchen.
Da meine Bewerbung über einen PV lief, war meine Gehaltsvorstellung bekannt. Diese wurde dann aber während des Gesprächs versucht zu drücken (15 % variabler Anteil-ohne Managementfunktion!).
Das ging mir dann doch zu weit. Angeblich hätte ich dann auch zu wenig fachliche Erfahrung.
Tja, wenn ich wüßte, was die Firma genau sucht, könnte ich dem zustimmen-oder auch nicht.
Die Sitzposition der beiden Mitarbeiter war im Gespräch sehr unangenehm. Sie war mir nicht zugewandt und beide saßen am Ende des Tisches (ich am anderen). Hab ich schon kommunikativer erlebt.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zum CV.
  • Die üblichen Verdächtige
  • Es wurde gerne gesehen, dass man sein eigenes Auto hat und ab und an auch mal für die Firma unterwegs ist.

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

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Ich wurde von Herrn Dünnwald direkt für die offene Stelle angesprochen.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Landgard in Straelen als Verkauf Italien beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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offener Bewerbungsprozess mit schneller Entscheidung

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Landgard Service GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hier wurde ich als Bewerber ernst genommen

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Landgard Service GmbH in Straelen als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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