Auch ein netter Abteilungsleiter ist nicht in der Lage, die Nicht-Wertschätzung der Führungsriege wett zu machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Landgard Service GmbH in Straelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zu meinem Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Vetternwirtschaft und zu wenig kompromissbereit, um fähige Mitarbeiter zu rekrutieren und zu halten
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Personalabteilung der König im Unternehmen ist, wozu braucht es dann Vorstände? Die Personalabteilung sollte in erster Linie Dienstleister der Mitarbeitenden und der Führungsriege des Unternehmens sein und sich nicht über alle anderen stellen.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Team meistens ok.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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