Hier bitte nie wieder
Verbesserungsvorschläge
Mir machte der Ausflug in die Obstimport-Branche durch die Tätigkeit hier sehr bewusst, dass ich da nie wieder arbeiten möchte. Es sollte dringend für alle Ebenenen Anti-Diskriminierungs- und Antimobbingkurse angeboten werden verpflichtend. Auch sollten interne Kommuniaktionsstrukturen klar sein. Aber vielleicht hat sich am zweiten Punkt ja seit meiner ERfahren auch schon einiges getan mit den damals geplanten Umstrukturierungen durch die jetzige Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
im Vertreib gab es nur Einzelkämpfer, und auch einige, die nichts mehr dazu lernen wollen, vor allem waw das soziale Miteinander angeht. Alle, die den KAMs zuarbeiten sind aber ein super Team.
Work-Life-Balance
es wird erwartet, dass man für bestimmte Einkäufer großer Handelshäuser und auch für Importeure zu bestimmten Uhrzeiten immer verfügbar ist. Egal ob das zum privaten Zeitrplan passt oder Überstunden bedeutet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
schein in Ordnung zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs gut, aber es wurden Versprechungen nicht eingehalten und dann am Ende nur maue Schadensbegrenzung betrieben statt Probleme zu klären.
Arbeitsbedingungen
Mobbing, von zwei Kollegen gegenüber Zuarbeitenden wird da wohl schon lange toleriert.
Kommunikation
von oben herab und wenn es bestimmten KAMs gegen den STrich läuft mal auch gerne gar keine mehr.
Gleichberechtigung
zwischen den Geschlechtern bestimmt, was Verantwortlichkeiten angeht. Beim Umgang mit Menschen, die auch ein gesundes Familienleben priorisieren sieht es ggf. anders aus.
Interessante Aufgaben
keine gehabt