23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur unter gewissen Voraussetzungen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Landis + Gyr GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Neue Geräte.
2. Feines Arbeitsklima, da alles Räume mit Klimaanlagen ausgestattet sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Kommunikation mit Mitarbeitern.
2. Umgang mit interen Problemen.
3. Alles ist sehr träge und geht langsam voran.
4. Umsatz ist das wichtigste, ohne Rücksicht auf Verluste.
Verbesserungsvorschläge
1. Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern.
2. Auf Vorschläge eingehen.
3. Zuhören lernen.
4. Offen für neues sein.
5. Problemen auf den Grund gehen und nicht unter den Teppich kehren.
Arbeitsatmosphäre
Vor dem Büro werden ohne Rücksicht auf andere Mitarbeiter Parties gefeiert.
Image
Naja man kann sich Seitenweise Skandale anschauen, das sollte alles sagen. (Dokumentarfilm "Verlorene Welt")
Work-Life-Balance
Gab eigentlich keinen großen Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen, und dann muss man jedes mal nachfragen wann man zb. eine Schulung machen kann. Durch die Tatsache das die Kommunikation aber so schlecht ist, ist dies nur sehr schwer möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Standard. Die Essenscoupons sind ganz nett.
Kollegenzusammenhalt
Wann man Parties machen will und einmal die Woche was trinkt, kann man Kollegen haben, sonst ist man ein "Außenseiter".
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist zu gut. Auch wenn ich es respektiere das Leute lange Zeit in einer Firma arbeiten, kann es nicht sein das dies auf Kosten der Qualität passiert. Intern wurde darüber geredet das man Mitarbeiter gekündigt hat die 30 Jahre da gearbeitet haben, weil sie zu teuer wurden...
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht möglich mit dem Vorgesetzten zu reden ohne Wochenlanges warten, E-Mail schreiben etc.. Hat man Verbesserungsvorschläge wird einem gesagt das dies nicht wichtig sei, bzw. werden diese Dinge einfach komplett ignoriert. (überhaupt keine Antwort)
Arbeitsbedingungen
Außer dem Dauerlärm war es in Ordnung.
Kommunikation
Unmöglich, mit einem Höher gestellten zu sprechen. Kritiken und Vorschläge werden belächelt.
Gleichberechtigung
Vermutlich?
Interessante Aufgaben
Typischer 9 to 5 Job, keine Abwechslung bei der Arbeit. Keine Schulungen werden vereinbart. Jeden Tag in die Arbeit das gleiche machen und wieder nachhause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Innovatives Unternehmen mit Reibungsverlusten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Landis + Gyr GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehrheitliches kollegiales Arbeitsklima mit den Mitarbeitern, mit denen man fachlich zu tun hat.
Persönliche Weiterbildung wird gefördert.
Generationsmäßig gemischt von alt bis jung, was gut für den Austausch ist.
Inernationale Ausrichtung ermöglicht den Blick über den Tellerand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl, dass man ab und zu doch allein gelassen wird. Mangelhafte Unterstützung bei der Bewältigung kritischer Themen. Manchmal keine klaren Kompetenzlininen und damit Reibungsverluste im Tagesgeschäft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zuhören erwünscht, effektiver Gedankenaustausch, weniger Informationswust.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma und Kollegen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Landis + Gyr GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima; nette Kollegen mit Sachverstand, Interessante Tätigkeit, gute Work/Life ballance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Niederlassungen haben zu wenig Entscheidungsfreiheit / Eigenständigkeit von der Unternehmensgruppe
Vorgesetztenverhalten
Gute Chefs mit nur zu wenig Entscheidungsfreiheit / -befugnissen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landis + Gyr GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaussichten unklar, Weiterbildung sehr sparsam
Gehalt/Benefits
Kein Mitarbeiterticket für öffentliche Verkehrsmittel, VL-Leistungen sehr undurchsichtig, teilweise wiedersprüchlich
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungsqualitäten, keine Informationen nach unten
Arbeitsbedingungen
Räume sind i.O., Arbeitsmittel und notwendiges Werkzeug absolut mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landis+Gyr GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber mit positiven Sozialeinteraktionen und guten Visionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landis + Gyr GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Firma - wird jedoch Microgemanaged
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landis+Gyr GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Relativ flexible Arbeitszeit unter Beachtung von Firmeninteressen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landis + Gyr GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Bezahlung stimmt, deswegen gibt es viele gute Kollegen. Die Geschäftsführung samt vielen Führungskräfte zuchaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landis + Gyr GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leitung der Entwicklung und Optimierung des Cloud-basierten Service-Vertriebs in der gesamten DACH-Region.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Landis + Gyr GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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