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Landkreis 
Darmstadt-Dieburg
Bewertung

Einfach lächerlich, Feudalherrschaft und Vetternwirtschaft, Kompetenz völlig unnötig

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Darmstadt-Dieburg in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits geschrieben, das Schmerzensgeld gemessen an der Arbeitsleistung
und das Vorgesetzte so ahnungslos und selbstherrlich sind, das sie über ihre eigene Ignoranz stolpern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich ja schon bewertet

Verbesserungsvorschläge

Sinnlose Verschwendung von Buchstaben, aber gut
Ein Anfang wäre es Schalt- und Führungsstellen kompetent zu besetzen, eben so, wie es Wirtschaftsunternehmen erfolgreich macht. Aber die Chancen stehen schlecht, die können halt dann was und bekommen das halt dann auch vergütet.

Arbeitsatmosphäre

Nach unten treten und nach oben buckeln

Kommunikation

Kommunikation ist eine Einbahnstraße, was richtig oder falsch ist wird vorgegeben
Vorgesetzte sind grundsätzlich schlauer, deshalb sind sie ja auch Vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf den Vorteil an den sich der ein oder andere erschleichen kann

Work-Life-Balance

Was Du nicht nachdrücklich einforderst bekommst Du nicht, wenn sich der Vorgesetzte dadurch geärgert fühlt, wird extremst viel Zeit darauf aufgewendet es einen spüren zu lassen.

Vorgesetztenverhalten

Nach unten treten, nach oben buckeln ;-))
Geballte Inkompetenz wird durch den Vorgesetzten des Vorgesetzten, usw. gedeckt

Interessante Aufgaben

Jobbedingt eher nicht, möglicherweise aber in anderen Bereichen

Arbeitsbedingungen

Nach außen wird viel Tam Tam um all das was hier gefragt wird gemacht, von wegen nur wenn man mit uns redet können wir was verbessern usw. unterm Strich interessiert es keine Sau. Es ist wie in der Politik, wen interessiert denn da schon der Bürger, der soll Steuern zahlen und das Mau. halten. Wenn er aufmuckt wird er bestraft ;-))
Selbst geltendes Arbeitsrecht wird gerne und ausführlich ignoriert

Gehalt/Sozialleistungen

gemessen an dem was man in der freien Wirtschaft leisten müsste

Image

Ich sage es mal so, ich habe in über 10 Jahren noch niemanden über seinen Job jubeln hören, aber schon einige Leute wegen mobbings freiwillig ausscheiden sehen.
Ein dickes Fell ist nicht von Nachteil


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich erneut die Zeit genommen haben, um Ihre Arbeitssituation zu bewerten.

Wie bereits beim letzten Mal angeboten, stehen Ihnen eine Vertrauensperson aus dem Fachbereich Personal oder ich gerne für einen Austausch zur Verfügung. Ich möchte Sie noch einmal dazu ermutigen, dieses Angebot anzunehmen, um gemeinsam eine Lösung für die von Ihnen geschilderten Probleme zu finden.

Viele Grüße
Nadine Zimmermann
Referentin für Personalmarketing

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