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Darmstadt-Dieburg

Bewertungen

Es ist schön zu lesen, dass Sie insbesondere die Unterstützung durch Ihre Führungskräfte und die Arbeitsatmosphäre positiv wahrnehmen. Bald veröffentlichen wir die Ergebnisse unseres letzten Führungskräfte-Feedbacks im Intranet. Schauen Sie gerne auch dort vorbei und erfahren Sie, welche Eindrücke und Anregungen Ihre Kolleg*innen geteilt haben.
Liebe Grüße nach Dieburg!

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Super zu hören, dass Sie unsere vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und die flexible Arbeitszeitgestaltung so schätzen. Wir möchten, dass sich alle bei uns weiterentwickeln können und Job sowie Privatleben gut zusammenpassen – schön, dass Sie das so positiv erleben.

Vielen Dank für Ihre offene, ausführliche und wertschätzende Rückmeldung sowie Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich beim LaDaDi wohlfühlen.

Gerade Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und zur Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft bedeutet uns viel. Vertrauen, Wertschätzung und ein gutes Miteinander sind für uns zentrale Voraussetzungen, damit alle gerne zur Arbeit kommen und ihr Bestes geben können. Schön, dass Sie das so erleben.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre ehrlichen Hinweise zu teilweise eingefahrenen Strukturen und dem Wunsch nach mehr Tempo bei Veränderungen und Digitalisierung. Diese Themen beschäftigen uns intensiv, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu modernisieren, Zusammenarbeit zu verbessern und mutig neue Wege zu gehen. Schauen Sie doch gerne in diesem Jahr bei unserem Digitalisierungs-Marktplatz im Kreistagssitzungssaal vorbei. Dort geben wir Einblicke in aktuelle Projekte, zeigen neue digitale Lösungen aus verschiedenen Fachbereichen und möchten den Austausch sowie neue Ideen und Impulse fördern.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude, Motivation und Erfolg bei Ihren Aufgaben.

Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung sowie die wertschätzenden Worte zu unserem Arbeitsumfeld und unseren Teams. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den Zusammenhalt, das Engagement der Kolleg*innen und Führungskräfte sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens positiv hervorheben. Auch Ihr Feedback zu unserem modernen Auftritt und unserem „Einhorn“ nehmen wir gerne an :)

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise zu den bestehenden Herausforderungen. Themen wie Arbeitsbelastung, Personalmangel und teilweise träge Veränderungsprozesse sind uns bewusst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen weiterzuentwickeln, Fachkräfte zu gewinnen und Abläufe effizienter zu gestalten.

Besonders freut es uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Gleichstellung, die Diversität sowie die interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben in Ihrem Bereich positiv erleben. Die wertschätzende Zusammenarbeit, gute Führung und Entwicklungsmöglichkeiten sind zentrale Ziele unserer Kreisverwaltung.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Rückmeldungen. Es freut uns sehr, dass Sie die Flexibilität, die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie den starken Zusammenhalt im Team so positiv erleben. Auch das wertschätzende Miteinander und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig.

Ihre Hinweise zu Hierarchien, Bürokratie, teilweise veralteten Arbeitsbedingungen und dem hohen Papieraufkommen nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu vereinfachen, Entscheidungen schneller zu treffen und unsere Arbeitswelt durch Digitalisierung und moderne Ausstattung weiterzuentwickeln.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir stehen Ihnen für einen vertraulichen und persönlichen Austausch gerne zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Es freut uns, dass Sie die Homeoffice-Regelungen und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen positiv hervorheben. Gleichzeitig verstehen wir den Hinweis, dass die aktuelle Haushaltslage die Gestaltungsmöglichkeiten einschränkt. Dieses Thema ist uns bewusst und begleitet viele unserer Entscheidungen.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns geteilt haben.

Vielen Dank für die positive Bewertung und die 4,3 Sterne.

Es freut uns sehr, dass Sie die Aufgaben, das Home Office, flexible Arbeitszeiten und die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen. Ihre Anregungen zu Kommunikation, Wertschätzung und Arbeitsbelastung nehmen wir aufmerksam auf und lassen sie in unsere Weiterentwicklung einfließen.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback. Es ist schön zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit im Team als positiv erleben – dieses Miteinander und der gegenseitige Rückhalt sind für uns ein ganz wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur, den wir weiter fördern und ausbauen möchten.

Die Punkte, die Sie ansprechen – insbesondere im Hinblick auf Onboarding und IT-Prozesse nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass hier noch Verbesserungspotenzial besteht, und arbeiten bereits an mehreren Stellen daran, Strukturen zu vereinfachen und Prozesse transparenter zu gestalten. Ziel ist es, den Einstieg für neue Kolleginnen und Kollegen übersichtlicher zu machen und den Informationsfluss im Arbeitsalltag zu erleichtern.

Auch die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte ist ein zentrales Thema. Wir möchten Führung noch stärker als unterstützende und begleitende Rolle verstehen und investieren auch in 2026 gezielt in entsprechende Schulungs- und Austauschformate.

Für einen persönlichen Austausch stehen wir jederzeit gern zur Verfügung. Oft lassen sich in einem direkten Gespräch gute Anregungen konkretisieren, die dann in die Weiterentwicklung unserer Prozesse einfließen können.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und Ihre gute Bewertung. Bbesonders freut uns, dass Sie unser Fortbildungsangebot positiv hervorheben, welches wir seit März über unseren LaDaDi-Campus abbilden.

Ihre Hinweise zu den Herausforderungen sowie zur Vergütung nehmen wir sehr ernst.

Lassen Sie uns Ihre Anregungen gern weiterdenken – im direkten Austausch entstehen oft die besten Ideen. Wir freuen uns, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, konkrete Perspektiven zu diskutieren und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Sprechen Sie uns jederzeit an.