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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

mangelhafte Kommunikation und ausbleibende Flexibilität für eine Verschiebung des Bewerbungsgesprächs

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Koordinator für kommunale Entwicklungspolitik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Noch am selben Tag des Erhalts der Email habe auf die Email geantwortet und mehrfach erfolglos versucht die zuständige Person telefonisch zu erreichen, da ich den vorgeschlagenen Termin nicht wahrnehmen konnte und gerne einen alernativen Termin bekommen hätte. Ich habe an den darauf folgenden Tagen mehrmals versucht telefonisch Kontakt aufzunehmen und ebenfalls eine Nachricht auf dem Anrufbeantworter hinterlassen. Ich habe weder auf meine E-Mail noch auf meine Anrufe eine Rückmeldung erhalten und erst auf weiterer Nachfrage per Email kurz vor dem angesetzten Termin die Rückmeldung erhalten, dass meine Bitte um Verschiebung intern weitergeleitet wurde, es jedoch keine Garantie für eine Verschiebung gibt. Eine Antwort darauf habe ich nie erhalten.
Erst auf weiterer Nachfrage per Email erhielt ich eine Mail, dass ich kommuniziert hätte, meine Bewerbung zurückgezogen zu haben, was nie der Fall war.
Im Vorfeld wurde nie kommuniziert dass eine Verschiebung nicht stattfinden kann. Es hätte zumindest eine Antwort auf meine Kontaktversuche geben müssen, bei dem der Sachverhalt vernünftigt dargelegt hätte werden müssen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wirkte nicht modern und wertschätzend

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Tarifbeschäftigte/r beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen wertschätzend formulieren und keine abwertenden Bemerkungen machen. Auch Vergleiche zu Mitbewerbenden gehören sich nicht wirklich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

war Okay

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Standartfragen
  • Bedeutung von einzelnen Wörtern aus der IT wie "was ist ein Netzwerkprotokoll"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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