31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung Abteilung Schule, Bauen und Sport
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war eigentlich sehr gut, lediglich die Arbeitsbelastung hat (auch durch äußere Einflüsse) kontinuierlich zugenommen. Durch den steigenden Spardruck auf alle öffentlichen Verwaltungen kann dem durch entsprechende zusätzliche Stellen nicht mehr begegnet werden.
Work-Life-Balance
Der Landkreis Gießen hat eine Gleitzeit ohne Kernzeit, die flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Da die meisten Termine durch mich selbst vorgegeben wurden, hatte ich hier größtmögliche Freiheiten. Bei entsprechender Kommunikation waren auch kurzfristige Freitage möglich (morgens angerufen, notwendige Vertretung ggfls. selbst geregelt) - besser geht es wirklich nicht mehr!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude wurden immer mindestens nach EnEV hergestellt/saniert, gute Heiz- und Lüftungskonzepte; Energiecontrolling
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich waren keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden (war da aber normal).
Kollegenzusammenhalt
Bis zum Zeitpunkt meines Austritts hat die Zusammenarbeit mit den Kollegen bestens funktioniert, sowohl in der eigenen Abteilung, als auch in den Abteilungen, mit denen man zusammengearbeitet hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Unterschiede zum Umgang mit unterschiedlich alten Kollegen festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche wurden regelmäßig geführt, Anregungen, Kritik oder Probleme wurden offen aufgenommen und geklärt.
Kommunikation
Die offizielle Kommunikation würde ich als gut bis sehr gut bezeichnen. Durch die oben genannte hohe Arbeitsbelastung hat jedoch der interne Austausch aus Zeitgründen etwas gelitten.
Gehalt/Benefits
Durch Vorgaben des TVöD sind beim Gehalt keine großen Handlungsspielräume vorhanden.
Gleichberechtigung
Ich (m) habe keine Unterschiede in der Behandlung festgestellt - und habe mich daher weder um Quoten noch Aufstiegschancen gekümmert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war nicht immer gleich aufgeteilt, was aber an den unterschiedlichen Aufgabengebieten und den Projekten lag, die sich jeweils in unterschiedlichen Phasen befunden haben. Da ich mir die Arbeit aber weitestgehend selbst einteilen konnte und großen Einfluss auf die Beauftragung externer Dienstleister/Firmen/Büros hatte, konnte ich auch so die Arbeit maßgeblich mit beeinflussen.
Arbeitsbedingungen
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LKGI
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, alte Technik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LKGI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Work-Life Balance, angenehme Kollegen und angebrachte Workload.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team Kreisverwaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Landkreis Gießen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Momentan wohne ich in diemelstat und arbeite in diemelstadt Zeit 2015
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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attraktiver familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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