28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Definitiv kein Traumarbeitgeber, sondern eher Albtraum.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Digitalisierung ist weit fortgeschritten, was bei Kommunen nicht die Regel ist besonders in der Region Harz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung ist weitesten Sinne. Es trifft nicht auf alle zu denn es gibt durchaus auch freundliche Menschen dort, aber besonders die Führungsebene des Haupt- und Personalamt (beim Landkreis Goslar Servicebereich genannt) ist ziemlich kalt und empathielos. Man merkt wie sehr diese Leute durch ihre Macht und Position befriedigt werden. Es wird zudem viel verwehrt und blockiert vor dem Hintergrund: "Weil ich es kann.". Die alte Garde hat den Laden weiterhin fest im Griff.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dazu beigetragen, dass man regelmäßig kein gutes Gefühl auf der Arbeit bekommt mit allen
Image
Der Landkreis hat einen gewissen Ruf und macht diesem auch Ehre. Die Schlagzeilen sprechen dabei für sich.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen nach TVöD geregelt, mobiles Arbeiten / Home Office und noch viele andere Vorteile. Dies spricht natürlich für eine gute Work-Life-Balance, aber ist auch hier wieder bei vielen anderen Arbeitgebern im öffentlichen Dienst genauso oder sogar noch besser. Es gibt beispielsweise kein Firmenfitness
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube es ist besser als das Verhalten der Vorgesetzen, aber es wird sehr viel gelästert unter einander. Man denkt es zuerst nicht, aber man ist sofort das Gesprächsthema, sobald man den Raum verlässt oder mal Urlaub hat. Auch viele private Informationen und vertrauliche Dinge werden weitererzählt und bei Fehlern eilt einem direkt ein Ruf voraus, den man niemals wieder los wird. Viele Kollegen sind dann sofort voreingenommen und urteilen scharf ohne sich ein persönliches Bild gemacht zu haben. Man ist quasi unten durch und hatte nicht mal eine Chance von Beginn an. Es gäbe sicherlich noch viele weitere gute Gründe und Beispiele dafür.
Vorgesetztenverhalten
Man wird mit allen denkbaren Mitteln bekämpft, wenn man Kritik äußert und widerspricht. Mitarbeiter werden wie Handlanger behandelt von vielen Vorgesetzen, die wie eine stumpfe KI, nur ihre Arbeit nach Strich und Faden erledigen sollen ohne Fragen zu stellen oder Vorschläge einzureichen denn das wird besonders ungern gesehen; Stichwort: Veränderung. Es herrscht das Motto: "Das haben wir schon immer so gemacht.". Der Personalrat ist ein kompletter Witz und obwohl dieser unabhängig sein sollte, ist dieser dennoch Meinungsabhängig und unterwürfig also bloß nicht im Interesse der Mitarbeiter. Man steht bei Problemen mit der Dienststelle also praktisch alleine dar besonders Auszubildende werden von vielen Vorgesetzen und Kollegen extrem unterwürfig behandelt als wäre man ein Mensch zweiter Klasse, was nicht zwangsläufig nur hier so ist, aber es fällt natürlich negativ stark auf, wenn man dies jahrelang beobachtet.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Rundmails und man wird im Intranet über viele Dinge auf dem laufenden Gehalten. Auszubildende und Studierende werden jedoch kaum initiativ auf dem neusten Stand gehalten.
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen durchschnittlich also typischer öffentlicher Dienst. Man verdient grundsätzlich nicht schlecht, aber besonders herausragend ist es auch nicht, wie in anderen Branchen z.B. Industrie. Die absolute Sicherheit und Zuverlässigkeit der Bezahlung sind natürlich unschlagbar, was aber bei jedem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst so ist und nicht nur explizit beim Landkreis Goslar.
Interessante Aufgaben
Selbst gestalten kann man sein Aufgabengebiet selten. Ich würde sagen es liegt immer am Vorgesetzen und dem Kollegium denn hier gibt es starke Gefälle besonders durch die Vielfalt an Persönlichkeiten, die in vielen Abteilungen aufeinandertreffen. Man muss einfach genau auf die Stellenbeschreibung achten und sollte sich nicht über den Tisch ziehen lassen bei Mehrarbeit oder Minderarbeit durch Kollegen denn es gibt durchaus Momente, wo man mit Arbeit zugeschüttet wird und davon auch viele Aufgaben, die eher unbeliebt sind besonders als neuer Kollege.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitgeber und Dienstherr fürs Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war immer sehr glücklich, in der Verwaltung des Landkreises Goslar zu arbeiten. Ich kann den Landkreis jedem empfehlen, dem Wertschätzung, Onboarding und das Zwischenmenschliche wichtig sind. Man ist hier nicht nur ein Mitarbeiter oder eine Nummer, sondern wird als Individuum gesehen und gewertschätzt, was, meiner Meinung nach, neben den Möglichkeiten zur Fortbildung, der Work-Life-Balance und vielen anderen Möglichkeiten, die der Landkreis seinen Mitarbeitern bietet, von besonderer Wichtigkeit ist. Ich kann es jedem empfehlen, dort zu arbeiten. Der Landkreis ist ein Arbeitgeber, bei dem man glücklich werden und sein ganzes Arbeitsleben lang bleiben kann und ich würde immer wieder gern zurückkehren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine super Ausbildungsbehörde
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kreisinspektor in Goslar absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Auszubildenden und die vielseitigen Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber mit Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Goslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung zwischen allen Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Eigene Krippe für Kinder, Gleitzeit und Home-Office
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und transparent
Kommunikation
Transparenz
Interessante Aufgaben
Jede Abteilung bietet interessante Aufgabenbereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Goslar gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Tarif ÖD halt, man weiß worauf man sich einlässt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vom Team gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Aufgabenfeld, teilweise schwieriges Kollegium
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben und einzelne Kolleginnen und Kollegen. Flexible Arbeitszeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt geringe Wertschätzung der Arbeit, veraltetes Denken bei Inanspruchnahme von Homeoffice. Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding Maßnahmen einführen. Maßnahmen für Mediation zwischen Kolleginnen und Kollegen und zwischen Bereiche einführen, die nachhaltig sind
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch, wenn man sich aus den Zankereien zwischen Kolleginnen und Kollegen raushält. Lästereien (hinter dem Rücken) in dem Fachbereich leider normal. Unliebsame Kolleginnen und Kollegen werden teilweise weggemobbt.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Telearbeit grundsätzlich auf Antrag möglich, man wird vom direkten Vorgesetzten und einigen Kolleginnen und Kollegen schief angeschaut, wenn man dies nutzt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Fortbildungswünsche wird eingegangen. Man muss sich selbst darum kümmern.
Gehalt/Benefits
Stelle kann auf Wunsch und wenn begründet neu bewertet werden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt kleinerer Kollegengruppen.
Vorgesetztenverhalten
Ideen und Wünsche werden gehört und können meist umgesetzt werden. Interesse an der Arbeit recht gering, dadurch jedoch höhere Gestaltungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Mit dem direkten Vorgesetzten sowie höhere Leitungsebenen im direkten Austausch gut. Transparenz bei Entscheidungen teilweise mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Das Beste an der Arbeit! Große Gestaltungsmöglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich, gutes Gehalt, Spontanität, kompetente Führung, arbeite auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, gutes Gehalt, Spontanität, kompetente Führung, arbeite auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester und größter Arbeitgeber im Landkreis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nie da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Urlaub erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Bester Arbeitgeber im Harz
Image
Die Bürger lieben ihre Verwaltung.
Work-Life-Balance
Total ausbalanciert.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann jeder Landrat werden.
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Restmüll und Gelber Sack wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Bestens!
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Ist eh nie da.
Arbeitsbedingungen
Vom allerfeinsten.
Kommunikation
Läuft wie eine Marmelade!
Gleichberechtigung
Gibt es.
Interessante Aufgaben
Bescheide
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Goslar gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung des Landkreises Goslar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Goslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäres Arbeitsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landkreis Goslar durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Landkreis Goslar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landkreis Goslar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.