Landkreis 

Hameln-Pyrmont

Bewertung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktive Rahmenbedingungen (Arbeitsplatzsicherheit, verantwortungsvoller Aufgabenbereich, Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice etc.). Es wird gemeinschaftlich konstant an der Organisationskultur gearbeitet. In Großprojekten und Zertifizierungsprozessen werden Anregungen der Mitarbeiterschaft berücksichtigt und umgesetzt. Es gibt darüber hinaus viele Möglichkeiten, wie man aktiv an der zukünftigen Ausrichtung des Landkreises teilhaben kann - sowohl innerhalb seines individuellen Arbeitsbereiches oder in Projekten und Arbeitsgruppen zu zentralen Themen (Digitalisierung, IT, Prozesse etc.). Auch in Sachen Fort- und Weiterbildung gibt es eine Menge toller Angebote, die man nutzen kann, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.