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Landkreis 
Hameln-Pyrmont
Bewertung

KreisAbfallWirtschaft keine Empfehlung. Betriebsleiterin eine völlige Katastrophe und unfähig eine Firma zu führen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt Pünktlich und relativ in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles in der Führungsetage, diese Chefin müsste im hohen bogen aus diesem Unternehmen geworfen werden. Einfach ein unmöglicher Mensch.

Verbesserungsvorschläge

Ganz ganz dringend die Kündigung der Chefin und jemand kompetentes einstellen die auch ein Plan von der Materie hat und weiß wie man mit Menschen umzugehen hat. Wir leben nicht mehr 1985 in Ostdeutschland.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen sehr gut. Sobald die Chefin nicht da ist direkt 5 Sterne, sobald sie da ist, nicht mal einen Stern. Diese Person ist Absolut das Grauen und sollte sich in Grund und Boden schämen. Der Landkreis sollte hier DRINGEND! aktiv werden.

Kommunikation

Meetings über Meetings die zu nichts führen. Vor allem 8 Stunden Meetings in denen nichts bei rumkommt, aber Hauptsache die Chefin fühlt sich wertvoll (was sie nicht ist, eher im Gegenteil)

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen wie gesagt sehr gut, man versucht sich einen Schutzwall aufzubauen.

Vorgesetztenverhalten

In den Abteilungen Super aber darüber eine reine Katastrophe. Die Chefin muss bei allem das letzte Wort haben und es darf nichts ohne sie entschieden werden, auch wenn die Sachen schon längst geregelt sind und seinen lauf gehen, wird zwischen gefunkt, damit man von vorn beginnen kann. Nur damit die Chefin ihre Genugtuung bekommt wieder jemanden fertig machen zu dürfen.

Interessante Aufgaben

Im Grunde die immer selben Aufgaben. Viel Kundenservice.

Gleichberechtigung

Werden alle gleich schlecht behandelt, egal ob Jung oder Alt.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen an sich in Ordnung, die Computer sind wohl auf dem Aktuellen Stand mit super großen Monitoren.
Die Laune aber zur Arbeit zu müssen wenn man das Auto der Chefin auf dem Hof sieht geht gegen null.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung. VBL.

Image

Den anderen Beiträgen zufolge und auch meine Einschätzung ein sehr schlechtes. Die Chefin macht dieses Unternehmen kaputt und kapiert es nicht mal. Der Landkreis muss hier wirklich sehr dringend Aktiv werden. Die Mitarbeiterfluktuation spricht hier Bände.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Karriere kann man mit viel Geduld und Schleimen denke ich mal erreichen.


Umgang mit älteren Kollegen

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