Viel im Werden, aber gelebt wird es nicht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier werden viele im ÖD innovative Wege gegangen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ruhe, um Projekte auch bis zu Ende zu führen und zu überprüfen
Kommunikation
Man geht neue Kommunikationswege mit den Mitarbeitern - Mittagsjournal mit dem Landrat, Videobotschaften. Wirkt modern, wenn auch zugehört wird, eine tolle Sache
Kollegenzusammenhalt
In den kleinen Einheiten wird in der Regel gut zusammengehalten
Work-Life-Balance
Flexibilität bei den Arbeitszeiten und dem Arbeitsort. Leider ist die Arbeit auf einigen Stellen dauerhaft zu hoch, Änderungen kommen schwer, der Druck wird dennoch hoch gehalten
Vorgesetztenverhalten
Von der obersten Führung kommt eine Menge Druck, der Stellenwert der eigenen Arbeit wird nicht gewürdigt - unsere Aufgaben sind zu vielfältig um sie nur auf Geld zu reduzieren. Unmittelbaren Vorgesetzen nach meiner Erfahrung gut.
Interessante Aufgaben
(Fast) alles ist möglich, viele Berufe arbeiten toll zusammen
Arbeitsbedingungen
Rahmenbedingungen wie Räume und IT-Ausstattung stimmen
Gehalt/Sozialleistungen
Der ÖD zahlt so einigermaßen, aber (finanzielle) Aufstiegschancen werden schwer gemacht - für gute Arbeit den angemessenen Lohn zu erhalten ist immer ein Kampf, der an der Motivation kratzt
Image
Trotz viele Freiräume für Mitarbeiter sind die Kollegen total kritisch, ein Wertewandel braucht wohl noch Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich besteht eine offene Haltung zu Weiterbildung, es gibt jährliches Budget