ich bemängle die fehlende Gleichberechtigung, vielen Mitarbeitern und Vorgesetzten drohen keine Konsequenzen bei Fehlern
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt kommt pünktlich, auch wenn es nicht konkurrenzfähig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man sieht an vielen Stellen Geld verschwinden, während in anderen Abteilungen gespart wird. Dauerkranke und Personen, die schlechte Arbeit leisten, müssen keine Konsequenzen fürchten. es gibt sehr viele Geschichten, die darauf hindeuten, das bestimmte Mitarbeiter stark bevorzugt werden
Verbesserungsvorschläge
offensichtliche Bevorzugung muss sofort gestoppt werden, auch ältere Mitarbeiter fördern und wertschätzen!
Gleichberechtigung
hier muss dringend mehr Chancengleichheit herrschen, es sollte nicht aufgrund persönlicher Sympathie bevorzugt werden
Umgang mit älteren Kollegen
leider je nach Vorgesetzten stark vernachlässigt
Arbeitsbedingungen
das nötigste ist vorhanden, für alles andere muss man lange diskutieren, bei anderen Mitarbeitern geht es dann aber ganz schnell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich wüsste nicht, das hier besonders wert gelegt wird
Gehalt/Sozialleistungen
es reicht zum Leben
Image
man spricht eher schlecht über die Verwaltung, wenn auch nicht über alle Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
ich habe für meinen Teil die Hoffnung aufgegeben