156 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
156 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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156 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
top
Flexible Arbeitszeiten
Meist gutes Arbeitsklima
Kommunikation
Räume klimatisieren
Kommunikation verbessern
Im Großen und Ganzen sehr gut. Aber es gibt auch Unstimmigkeiten
Ist halt eine Verwaltung
Es gibt verschiedene Sportangebote!
Fortbildungen werden gerne bewilligt
Gehalt hält sich an den Tarifvertrag aber es wird gesparrt wo es geht
Top!
Der Zusammenhalt ist super
Auch super!
An sich gut. Aber auch hier die oberen Leitungsebenen sind manchmal schwierig
Die Räume sind nicht gut klimatisiert
Grade von den oberen Leitungsebenen wird nicht so gut kommuniziert.
Gibt es in jedem Bereich
Immer wieder was neues
Mobbing, keine Aufstiegschancen,
Führungspersonal auf Eignung prüfen
Das man die Chance auf Homeoffice hat und somit Beruf und Familie sehr gut verbinden kann. Viele Überprüfungen wegen Arbeitsschutz. Die Gleitzeit und das Vertrauen vom Arbeitgeber, flexibel bei der Urlaubsplanung.
Zu wenig Lob, kaum kostenlose erreichbare Parkplätze, zu viel telefonische Erreichbarkeit, Gehetze von Arbeitskollegen die vom Vorgesetzten nicht unterbunden werden.
Das schlimmste ist die Parkplatzsituation.
Wenn man nicht morgens um 7 da ist und Kinder weg bringen muss oder im Außendienst ist, kann man viel Zeit mit der Suche eines Parkplatz verbringen oder viel Geld dafür bezahlen um arbeiten zu dürfen. Würden mehr Parkplätze zur Verfügung stehen würden die Mitarbeiter viel motivierter sein und nicht so gestresst. Dieses Problem wird immer schlimmer
Jeder scheint unzufrieden zu sein
Ein großes Problem ist die telefonische Erreichbarkeit. Viel zu lang und somit kaum abzudecken . Auf Telefonservice darf nicht umgestellt werden. Wozu gibt es den Telefonservice sonst. Lieber habe ich als Bürger den Telefonservice wie das ein Telefon ins Leere läuft. Andere Behörden sind garnicht erreichbar. Der Landkreis möchte 24/7 erreichbar sein.
Man hat die Chance an Fortbildung teilzunehmen
Es wird ungern jemand Höhergruppiert. Für die geringere Bezahlung im
Öffentlichen Dienst kann der Landkreis nichts.
Es werden ältere Kollegen eingestellt. Aber es wird erwartet, dass sie genauso schnell arbeiten wie die jungen Kollegen. Sonst fängt schnell das Geläster an. Der Vorgesetzte schützt ältere Kollegen nicht.
Kein Lob, nur Kritik, keine Unterstützung Oder Rückhalt
Alles bestens. Es fehlen nur Stehschreibtische. Nicht jeder bekommt einen.
Viel zu wenig Kommunikation mit den Mitarbeiterin ob sie zufrieden sind. Auch kein Informationsfluss vom Abteilungsleiter oder Fachbereichsleiter. Flurfunk ist immer schneller.
Es wird in der Führungsebene sehr auf Gleichberechtigung geachtet. In der Abteilung eher weniger. Oft werden höher bezahlte Aufgaben eher den Männern zugewiesen
Der Arbeitsbereich und die Aufgaben sind sehr interessant und Abwechslungsreich
Führungskräfte nach Kompetenz, nicht nach Vitamin B auswählen
Guter Umgangston, gute Arbeitsplatzausstattung
Mehr Schulungsmöglichkeiten
Homeoffice und Gleitzeit
beobachtend, insgesamt wenig wertschätzend, das geht besser meiner Erfahrung nach
mal so mal so....sicher kann man versuchen zur guten Atmosphäre beizutragen, gelingt aber längst nicht immer wenn die Gesamtstimmung nicht so gut ist
sehe keine Vor-/oder Nachteile, ob man jünger oder älter ist
möchte ich nichts zu sagen.......
könnte besser sein, auf jeder Ebene
Bezahlung nach Tarif
da bemerke ich keine Unterschiede
Nix
Da reicht der Platz hier nicht
Sehr schlecht, unzufriedene Kollegen,Mobbing....überforderte,planlos Chefs
Unzufriedene,humorlose und neidisch Kollegen
Mobbing
:-(
Top!
Wenn man selber gut kann.
Tarifvertrag
Sehr gut!
Top!
Top!
Regelmäßiger Austausch und Informationen
Definitiv
Immer! Es gibt nichts, was es nicht gibt.
Sehr schlecht
So verdient kununu Geld.