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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landkreis Harburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landkreis Harburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landkreis Harburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    32%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen sehr gut. Aber es gibt auch Unstimmigkeiten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt verschiedene Sportangebote!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist super

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich gut. Aber auch hier die oberen Leitungsebenen sind manchmal schwierig

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grade von den oberen Leitungsebenen wird nicht so gut kommuniziert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder was neues

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