Der Landkreis Helmstedt als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gute Planbarkeit von Familie und Beruf.
- Eine der wenigen Verwaltungen, die noch eine Betriebskasse hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Veraltete Strukturen.
- In manchen Teilen der Verwaltung herrscht ein akutes Abwehrverhalten gegenüber Neuerungen, frei nach dem Motto "Das haben wir immer schon so gemacht".
Verbesserungsvorschläge
- Bindung der Mitarbeiter an den Arbeitgeber erhöhen (Bezahlung, Karrierechancen).
- Digitalisierung vorantreiben.
- Eine zeitgemäße und für den Bürger verständliche Außendarstellung anbieten.
- Komplette Überarbeitung der teilweise jahrzehntealten Arbeitsabläufe.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung in Ordnung, ansonsten ausbaufähig.
Kommunikation
Definitiv ausbaufähig, trotz teilweise guter Ansätze im Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Positive und negative Beispiele wie bei jedem anderen Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom jeweiligen Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist im Vergleich mit anderen Kommunen nicht zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach dem TVÖD bzw. dem NBesG.
Image
Es kommt immer darauf an wen man fragt...
Karriere/Weiterbildung
Teilweise sehr merkwürdige und altertümliche hausinterne Regelungen die einem Aufstieg entgegenstehen und definitiv nicht zu einer vernünftigen Arbeitgeberbindung beitragen.