Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Helmstedt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Dienstbesprechungen und gute Intranet helfen.
Da geht noch was. Manche sehen Dinge zu negativ und haben keinen Blick mehr für die guten Dinge.
Flexibel bei Teilzeit / Freizeitausgleich kann gut genutzt werden.
Manche Vorgesetzte sind unsicher in ihrer Aufgabenwahrnehmung. Durch Schulungen findet eine Verbesserung statt.
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.
Bei manchen Mitarbeitenden fehlt es an guter Laune. Bei anderen schätze ich die Einstellung zur Arbeit und den Kollegen.