Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst versicherte Zusage, dann Absage. Keine Kommunikation zwischen Personalabteilung und Teamleitung?
Bewerber/inHat sich 2021 als Sozialpädagoge beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich untereinander besser besprechen. Besprochene Abmachungen einhalten. Keine fertigen Verträge für Unterschriften zu schicken und veranlassen beim alten AG zu kündigen, dann aber doch zwei Tage später eine Absage erteilen, weil man doch anders Arbeiten soll, obwohl dies im Gespräch ausdrücklich anders besprochen wurde. Parkplätze für Mitarbeiter genügend anbieten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen