2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besserer Abgleich mit welchen Benefits man im Karriereportal wirbt, mit dem was man im Interview erzählt. Konkret wird mit "Home Office" geworben, welches aber im Gespräch strikt abgelehnt wurde. HR war durchaus sympathisch und progressiv, der Fachvorgesetzte vertritt eher eine sehr antiquierte Auffassung.
Sich untereinander besser besprechen. Besprochene Abmachungen einhalten. Keine fertigen Verträge für Unterschriften zu schicken und veranlassen beim alten AG zu kündigen, dann aber doch zwei Tage später eine Absage erteilen, weil man doch anders Arbeiten soll, obwohl dies im Gespräch ausdrücklich anders besprochen wurde. Parkplätze für Mitarbeiter genügend anbieten.