Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Holzminden die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Vorsichtig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht ausreichend, Anträge werden teils jahrelang ignoriert, auf Nachfragen erhält man keine Rückantwort
die Kollegen sind das Einzige, was es noch erträglich macht
null Sterne, zu wenig Personal an ganz vielen Stellen, Stress und Überbelastung sind an der Tagesordnung
Man wird mit seinen Problemen allein gelassen, den Mitarbeitenden wird nicht zugehört, auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen.
Wird gepriesen, aber nicht ermöglicht.
große Unzufriedenheit bei vielen Mitarbeitenden, keine Wertschätzung der Mitarbeitenden durch die Vorgesetzten, viele Kolleg*innen haben schon gekündigt oder halten einfach nur noch aus, schlechte Grundstimmung in fast allen Bereichen