8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
siehe oben gemachte Ausführungen
Weniger Führungskräfte und dafür mehr Sachbearbeiter, Austausch von Führungskräften, die ihrer Rolle nicht gerecht werden. Mitarbeitende auf Augenhöhe und nicht "von oben herab" behandeln, zuhören, Vorschläge annehmen und umsetzen.
große Unzufriedenheit bei vielen Mitarbeitenden, keine Wertschätzung der Mitarbeitenden durch die Vorgesetzten, viele Kolleg*innen haben schon gekündigt oder halten einfach nur noch aus, schlechte Grundstimmung in fast allen Bereichen
Das schlechte Image geht weit über die Kreisgrenzen hinaus, sehr hohe Fluktuation von Mitarbeitenden.
null Sterne, zu wenig Personal an ganz vielen Stellen, Stress und Überbelastung sind an der Tagesordnung
die Kollegen sind das Einzige, was es noch erträglich macht
Man wird mit seinen Problemen allein gelassen, den Mitarbeitenden wird nicht zugehört, auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen.
keine Kantine, keine Küche, um mal seine Tasse abzuwaschen (außer auf der Toilette), keinen Kühlschrank/Mikrowelle o. ä. und mache Büros sind in einem sehr renovierungsbedürftigen Zustand, überwiegend 70er Jahre-Flair, außer im Trakt der höheren Führungskräfte
nicht ausreichend, Anträge werden teils jahrelang ignoriert, auf Nachfragen erhält man keine Rückantwort
Nichts
Neue Mitarbeiter müssen mehr arbeiten als langjährige Mitarbeiter. Die Bezahlung ist lachhaft. Da bekommt man als Arbeitsloser mehr als wenn man arbeitet.
Sicherer Arbeits Stelle
Unsozial. Hört schlecht zu.
Endlich mit dem Personal kommunizieren. Zuhören
Garnichts schämen sollten Sie sich wie man mit Schwerbehinderten umgeht.
Alles
Null
Absolut unterirdisch höher Krankheitsstand.
Nichts!
Eigentlich alles. Keinerlei Fairness, Vertrauen und Kollegialität. Schlechtester Vorgesetzter, der mir je begegnet ist.
Wird gepriesen, aber nicht ermöglicht.
Unmöglich! Schreit einen an und verdreht Tatsachen.
Im kleinen Team in einer Außenstelle mit einem Bereichsleiter, der auf Augenhöhe arbeitet.
Teil teils
Freie Zeiteinteilung, Abbau von vorher absehbaren Überstunden und Urlaub bisher problemlos genehmigt bekommen.
Es ist von Personen abhängig...
Es ist von den Personen abhängig und weniger von deren Leistung.
Könnte noch mehr darauf geachtete werden
Es gibt solche und solche Kolleg/innen
Ältere Kolleg/innen werden eingestellt, doch wird auf langjährige Mitarbeiter/innen kaum Rücksicht genommen, so dass viele erfahrene und sehr gut qualifizierte Mitarbeiter/innen von sich aus den Landkreis verlassen
Einbeziehung in Entscheidungen durch direkten Vorgetzten.
Nach einer dreivierteljährlichen Wartezeit und dem Nutzen vom privaten Handy und PC wurde endlich ein eigener Arbeitsplatz eingerichtet. Das zieht sich ledider durch alle Hierachien. Auch einer Bereichsleiterin ging es so.
Wöchentliche Regelkommunikation, in der jedes Teammitglied zu Wort kommt.
Frauen werden gefühlt ehr bevorzugt gefördert
Sehr großen Spielraum für eigene Gestaltungsmöglichkeit
Er kann zuhören, ist aufmerksam und kümmert sich um Probleme.
Nichts
Keine