20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Mitarbeiterfest, bei dem man sich ordentlich kostenlos vollfressen kann und dafür auch noch Arbeitszeit schreiben soll!
In der Personalabteilung sitzen viele Graupen.
Klüngelei & den Landrat & die Einflüsterer & vieles mehr... es gibt Recht und Ordnung und das gilt für alle Bürger
Führungschwäche überwinden und zum Wohle der Bürger agieren.
Geprägt von Stress & Hektik.
Nicht gut, liegt aber v.a. am Auftreten des Landrats. Das kann man sich dann immer auf Ortsterminen anhören.
Mit Krankenschein gut möglich.
Teilweise aufgrund des Budget gestrichen/gesperrt. Komischerweise haben die kranken Mütter immer Zeit dafür & wissen auch alle Termine.
Ganz ok. Tvöd Vka halt...
Mülltrennung unbekannt. Biomüll gibts auch nicht usw. usw.! Umwelttechnisch nicht auf dem aktuellen Stand.
Sozialbewußtsein in allen Belangen unterirdisch.
Die arbeitswilligen finden sich in Kleingruppen zusammen.
Die können noch arbeiten & kennen sich aus & sind wertvoll.
Meist krank oder im Homeoffice oder reden unqualifiziert dem Landrat nach dem Mund.
Sauber & modern... Digitalisierung ganz ok, besser als anderswo.
Fehlt vollständig. Kommunikation wird als hierarchische Weitergabe von Anweisungen verstanden.
... für Männer gibt es hier nicht. Stattdessen darf man irgendwelche Mütter vertreten, die ständig krank sind oder Teilzeit arbeiten oder überlastet sind oder psychische Probleme haben oder unfähige Ehemänner und das wird dann alles zum Problem der anderen gemacht, bis die auch krank werden. Top!!
... für welche man gerne mehr Zeit hätte zum Wohle der gemeinen Bürger, stattdessen muss man sich mit hochwichtigen Projektheinis auseinandersetzen, die sowiesp nur kommen, um sich die Taschen vollzustecken...
Sehr persönlich und freundlich.
Manchmal bisschen eingefahren in alten Strukturen.
Flexibler werden für Weiterbildung und dem Angebot für duale studiengänge.
Sozial und menschlich
Nichts zu beanstanden
Eventuell beim Gehalt nicht auf niedrigster Stufe beginnen.
Besser geht nicht
Viel selbstverursachtes Chaos.
mit Krankenschein gut möglich
Weiterbildung eingeschränkt, angeblich kein Geld; falsche Schwerpunktsetzung
im Vergleich zu anderen Lankreisen unterdurchschnittlich
Mülltrennung unbekannt;
Kollegen sind krank
meistens krank
träge
Hat sich über die letzten Jahre sehr verbessert; tw falsche Schwerpunkte àla unsinnige Flachbildschirme im Empfangsbereich für nichts;
Zwischen Abteilungen kaum; teilweise auch nicht gewünscht, da ja mehr Arbeit entstehen könnte
egtl ja, aber man wird ausgebremst
Gerne würde ich ein besseres Image nach außen tragen, was aber aufgrund fehlender Mittel & Zeit für die Bürger schwer fällt.
Wenn man sich regelmäßig einen Krankenschein holt, kann man die Work-Life-Balance schon ausbalanzieren.
In diesem Jahr sehr eingeschränkt, da aufgrund einer selbstproduzierte Haushaltlage die Mittel eingeschränkt wurden.
Eingruppierungen in anderen Landkreisen sind deutlich besser.
Wenn ich das hier hinschreibe, glaubt es sowieso keiner.
Wertvoll. Sie haben viel Erfahrung & haben noch eine richtig gute Arbeitsmoral & Willen, um Dinge anzufassen.
Motto: bloss nicht auffallen.
Erstaunlich modern, teilweise übertrieben & unnötig, insbesondere in Parchim. Arbeitsbekleidung & Arbeitsmaterial usw. nur nach mehrmaliger intensiver Nachfrage. Habe mir dann alles alleine gekauft, weil ich sicher nicht in den billigsten Klamotten & Arbeitsschutzschuhen zu Ortsterminen mit Bürgern fahre.
Als Mann bist Du geliefert & stehst immer alleine da, wenn die Teilzeitdamen oder deren Kinder oder deren Katze einen Hüsterchen haben.
Die Arbeit mit dem Bürger macht Spass. Generell ist zu wenig Zeit, um sich ausreichend & individuell zu kümmern.
Gleitzeit in den meisten Abteilungen, kostenlos Kaffee, Teewasser, Wasserstation mit stillem oder Sprudelwasser (überall gefiltert), relativ moderne Büroausstattungen mit höhen verstellbaren Tischen, Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, Telearbeit (nicht Homeoffice)
Vorgesetzten-Training für Führungskräfte zum Umgang mit Mitarbeitenden und Verhaltenweisen
Nicht generell alle, Abteilungsspezifisch
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Home Office möglich. Urlaub wird ohne Probleme genehmigt.
Angemessenes Fortbildungsbudget und stets die Möglichkeit sich fortzubilden. Zeitweise Ausschreibung von Masterstudiengänge mit Übernahme der Kosten.
Eingespieltes Team. Einmal im Jahr Teamtag möglich.
Modern eingerichtete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Modernisierte Teeküchen mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern.
Home Office Regelungen, keine Kernarbeitszeit
Standort Ludwigslust: fehlende Parkplätze mit Mitarbeiter
Einrichtung von Küchen mit der Möglichkeit, sich Essen warm machen zu können (z.B. Mikrowelle)
TVÖD Tabellen mehr Spielraum bei Zulagen ermöglichen um Fachkräften in die Verwaltung zu locken.
Höhere Gehaltsgruppen sind zu stark an Personalverantwortung gekoppelt.
Oder aber extra Zulagen für Personalverantwortung und damit die Möglichkeiten schaffen in höheren Gehaltsklassen zu starten.
Gehalt ist bei technischen Berufen im Vergleich zur Privatwirtschaft leider zu niedrig. TVÖD Tabellen lassen allerdings auch nicht mehr zu, da die höheren Besoldungsgruppen oft an Personalverantwortung geknüpft sind.
Hier wünsche ich mir mehr Spielraum bezüglich Zulagen um für Fachkräfte besser Zahlen zu können.
Sehr Familienfreundlich. Super Arbeitsbedingungen.
Die einzelnen Abteilungen könnten mehr miteinander kommunizieren. Das würde alles noch besser machen.
Bis auf die üblichen Dinge, die überall Mal sind, war alles top!
100%
Es gab nichts, worüber man nicht sprechen konnte.
Die einzelnen Abteilungen könnten mehr kommunizieren
So verdient kununu Geld.