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Ludwigslust-Parchim
Bewertungen

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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Nicht zu viel erwarten.... besser gar nix....

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Ludwigslust-Parchim in Ludwigslust gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiterfest, bei dem man sich ordentlich kostenlos vollfressen kann und dafür auch noch Arbeitszeit schreiben soll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Personalabteilung sitzen viele Graupen.

Klüngelei & den Landrat & die Einflüsterer & vieles mehr... es gibt Recht und Ordnung und das gilt für alle Bürger

Verbesserungsvorschläge

Führungschwäche überwinden und zum Wohle der Bürger agieren.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Stress & Hektik.

Image

Nicht gut, liegt aber v.a. am Auftreten des Landrats. Das kann man sich dann immer auf Ortsterminen anhören.

Work-Life-Balance

Mit Krankenschein gut möglich.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise aufgrund des Budget gestrichen/gesperrt. Komischerweise haben die kranken Mütter immer Zeit dafür & wissen auch alle Termine.

Gehalt/Benefits

Ganz ok. Tvöd Vka halt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung unbekannt. Biomüll gibts auch nicht usw. usw.! Umwelttechnisch nicht auf dem aktuellen Stand.

Sozialbewußtsein in allen Belangen unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

Die arbeitswilligen finden sich in Kleingruppen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die können noch arbeiten & kennen sich aus & sind wertvoll.

Vorgesetztenverhalten

Meist krank oder im Homeoffice oder reden unqualifiziert dem Landrat nach dem Mund.

Arbeitsbedingungen

Sauber & modern... Digitalisierung ganz ok, besser als anderswo.

Kommunikation

Fehlt vollständig. Kommunikation wird als hierarchische Weitergabe von Anweisungen verstanden.

Gleichberechtigung

... für Männer gibt es hier nicht. Stattdessen darf man irgendwelche Mütter vertreten, die ständig krank sind oder Teilzeit arbeiten oder überlastet sind oder psychische Probleme haben oder unfähige Ehemänner und das wird dann alles zum Problem der anderen gemacht, bis die auch krank werden. Top!!

Interessante Aufgaben

... für welche man gerne mehr Zeit hätte zum Wohle der gemeinen Bürger, stattdessen muss man sich mit hochwichtigen Projektheinis auseinandersetzen, die sowiesp nur kommen, um sich die Taschen vollzustecken...

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr guter Landkreis für eine Ausbildung und sammeln von Berufserfahrung.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landkreis Ludwigslust-Parchim in Lübz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr persönlich und freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal bisschen eingefahren in alten Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Flexibler werden für Weiterbildung und dem Angebot für duale studiengänge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach top❗

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Ludwigslust-Parchim in Ludwigslust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial und menschlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts zu beanstanden

Verbesserungsvorschläge

Eventuell beim Gehalt nicht auf niedrigster Stufe beginnen.

Arbeitsatmosphäre

Besser geht nicht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dauerhaft nicht empfehlenswert - es gibt wirklich besseres!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Ludwigslust-Parchim in Parchim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel selbstverursachtes Chaos.

Work-Life-Balance

mit Krankenschein gut möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung eingeschränkt, angeblich kein Geld; falsche Schwerpunktsetzung

Gehalt/Benefits

im Vergleich zu anderen Lankreisen unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung unbekannt;

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind krank

Umgang mit älteren Kollegen

meistens krank

Vorgesetztenverhalten

träge

Arbeitsbedingungen

Hat sich über die letzten Jahre sehr verbessert; tw falsche Schwerpunkte àla unsinnige Flachbildschirme im Empfangsbereich für nichts;

Kommunikation

Zwischen Abteilungen kaum; teilweise auch nicht gewünscht, da ja mehr Arbeit entstehen könnte

Interessante Aufgaben

egtl ja, aber man wird ausgebremst


Image

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Nicht zu empfehlen.

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Ludwigslust-Parchim in Parchim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Gerne würde ich ein besseres Image nach außen tragen, was aber aufgrund fehlender Mittel & Zeit für die Bürger schwer fällt.

Work-Life-Balance

Wenn man sich regelmäßig einen Krankenschein holt, kann man die Work-Life-Balance schon ausbalanzieren.

Karriere/Weiterbildung

In diesem Jahr sehr eingeschränkt, da aufgrund einer selbstproduzierte Haushaltlage die Mittel eingeschränkt wurden.

Gehalt/Benefits

Eingruppierungen in anderen Landkreisen sind deutlich besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn ich das hier hinschreibe, glaubt es sowieso keiner.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertvoll. Sie haben viel Erfahrung & haben noch eine richtig gute Arbeitsmoral & Willen, um Dinge anzufassen.

Vorgesetztenverhalten

Motto: bloss nicht auffallen.

Arbeitsbedingungen

Erstaunlich modern, teilweise übertrieben & unnötig, insbesondere in Parchim. Arbeitsbekleidung & Arbeitsmaterial usw. nur nach mehrmaliger intensiver Nachfrage. Habe mir dann alles alleine gekauft, weil ich sicher nicht in den billigsten Klamotten & Arbeitsschutzschuhen zu Ortsterminen mit Bürgern fahre.

Gleichberechtigung

Als Mann bist Du geliefert & stehst immer alleine da, wenn die Teilzeitdamen oder deren Kinder oder deren Katze einen Hüsterchen haben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit dem Bürger macht Spass. Generell ist zu wenig Zeit, um sich ausreichend & individuell zu kümmern.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Bewertung des Arbeitgebers Landkreis Ludwigslust-Parchim

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Ludwigslust-Parchim in Ludwigslust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit in den meisten Abteilungen, kostenlos Kaffee, Teewasser, Wasserstation mit stillem oder Sprudelwasser (überall gefiltert), relativ moderne Büroausstattungen mit höhen verstellbaren Tischen, Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, Telearbeit (nicht Homeoffice)

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten-Training für Führungskräfte zum Umgang mit Mitarbeitenden und Verhaltenweisen

Vorgesetztenverhalten

Nicht generell alle, Abteilungsspezifisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Ludwigslust-Parchim in Parchim gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Home Office möglich. Urlaub wird ohne Probleme genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Angemessenes Fortbildungsbudget und stets die Möglichkeit sich fortzubilden. Zeitweise Ausschreibung von Masterstudiengänge mit Übernahme der Kosten.

Kollegenzusammenhalt

Eingespieltes Team. Einmal im Jahr Teamtag möglich.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Modernisierte Teeküchen mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Ludwigslust-Parchim in Ludwigslust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Regelungen, keine Kernarbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort Ludwigslust: fehlende Parkplätze mit Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Einrichtung von Küchen mit der Möglichkeit, sich Essen warm machen zu können (z.B. Mikrowelle)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landkreis Ludwigslust-Parchim in Ludwigslust gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

TVÖD Tabellen mehr Spielraum bei Zulagen ermöglichen um Fachkräften in die Verwaltung zu locken.
Höhere Gehaltsgruppen sind zu stark an Personalverantwortung gekoppelt.

Oder aber extra Zulagen für Personalverantwortung und damit die Möglichkeiten schaffen in höheren Gehaltsklassen zu starten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist bei technischen Berufen im Vergleich zur Privatwirtschaft leider zu niedrig. TVÖD Tabellen lassen allerdings auch nicht mehr zu, da die höheren Besoldungsgruppen oft an Personalverantwortung geknüpft sind.

Hier wünsche ich mir mehr Spielraum bezüglich Zulagen um für Fachkräfte besser Zahlen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr als zufrieden

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Landkreis Ludwigslust-Parchim in Ludwigslust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Familienfreundlich. Super Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Die einzelnen Abteilungen könnten mehr miteinander kommunizieren. Das würde alles noch besser machen.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf die üblichen Dinge, die überall Mal sind, war alles top!

Work-Life-Balance

100%

Vorgesetztenverhalten

Es gab nichts, worüber man nicht sprechen konnte.

Kommunikation

Die einzelnen Abteilungen könnten mehr kommunizieren


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landkreis Ludwigslust-Parchim durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Landkreis Ludwigslust-Parchim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landkreis Ludwigslust-Parchim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.