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Ludwigslust-Parchim
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Ludwigslust-Parchim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landkreis Ludwigslust-Parchim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landkreis Ludwigslust-Parchim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Eigene Aufgaben erledigen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    29%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    29%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    29%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht generell alle, Abteilungsspezifisch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eingespieltes Team. Einmal im Jahr Teamtag möglich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Home Office möglich. Urlaub wird ohne Probleme genehmigt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf die üblichen Dinge, die überall Mal sind, war alles top!

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die einzelnen Abteilungen könnten mehr kommunizieren

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab nichts, worüber man nicht sprechen konnte.

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