Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landkreis Ludwigslust-Parchim?

Landkreis Ludwigslust-Parchim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Ludwigslust-Parchim besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Ludwigslust-Parchim als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landkreis Ludwigslust-Parchim das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Ludwigslust-Parchim wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Ludwigslust-Parchim als eher modern.

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Ludwigslust-Parchim
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
75%75
Flexible Arbeitszeiten
70%70
Homeoffice
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Parkplatz
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
55%55
Mitarbeiter-Events
50%50
Betriebsarzt
40%40
Barrierefrei
30%30
Internetnutzung
25%25
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Firmenwagen
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Mitarbeiterfest, bei dem man sich ordentlich kostenlos vollfressen kann und dafür auch noch Arbeitszeit schreiben soll!

Juni 2026Bewertung lesen

Sozial und menschlich

Februar 2025Bewertung lesen

Sehr persönlich und freundlich.

September 2025Bewertung lesen

Gleitzeit in den meisten Abteilungen, kostenlos Kaffee, Teewasser, Wasserstation mit stillem oder Sprudelwasser (überall gefiltert), relativ moderne Büroausstattungen mit höhen verstellbaren Tischen, Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, Telearbeit (nicht Homeoffice)

Februar 2024Bewertung lesen

Sehr Familienfreundlich. Super Arbeitsbedingungen.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In der Personalabteilung sitzen viele Graupen.
Klüngelei & den Landrat & die Einflüsterer & vieles mehr... es gibt Recht und Ordnung und das gilt für alle Bürger

Juni 2026Bewertung lesen

Manchmal bisschen eingefahren in alten Strukturen.

September 2025Bewertung lesen

Nichts zu beanstanden

Februar 2025Bewertung lesen

Standort Ludwigslust: fehlende Parkplätze mit Mitarbeiter

Mai 2023Bewertung lesen

Vertretingsregelung, Arbeitsbedingungen bei langzeiterkrankungen oder Elternzeit.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexibler werden für Weiterbildung und dem Angebot für duale studiengänge.

September 2025Bewertung lesen

Eventuell beim Gehalt nicht auf niedrigster Stufe beginnen.

Februar 2025Bewertung lesen

Führungschwäche überwinden und zum Wohle der Bürger agieren.

Juni 2026Bewertung lesen

Vorgesetzten-Training für Führungskräfte zum Umgang mit Mitarbeitenden und Verhaltenweisen

Februar 2024Bewertung lesen

TVÖD Tabellen mehr Spielraum bei Zulagen ermöglichen um Fachkräften in die Verwaltung zu locken.
Höhere Gehaltsgruppen sind zu stark an Personalverantwortung gekoppelt.
Oder aber extra Zulagen für Personalverantwortung und damit die Möglichkeiten schaffen in höheren Gehaltsklassen zu starten.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Ludwigslust-Parchim ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

... für welche man gerne mehr Zeit hätte zum Wohle der gemeinen Bürger, stattdessen muss man sich mit hochwichtigen Projektheinis auseinandersetzen, die sowiesp nur kommen, um sich die Taschen vollzustecken...

Juni 2026Bewertung lesen

Die Arbeit mit dem Bürger macht Spass. Generell ist zu wenig Zeit, um sich ausreichend & individuell zu kümmern.

August 2024Bewertung lesen

egtl ja, aber man wird ausgebremst

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Ludwigslust-Parchim ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Fehlt vollständig. Kommunikation wird als hierarchische Weitergabe von Anweisungen verstanden.

Juni 2026Bewertung lesen

Zwischen Abteilungen kaum; teilweise auch nicht gewünscht, da ja mehr Arbeit entstehen könnte

August 2024Bewertung lesen

Die einzelnen Abteilungen könnten mehr kommunizieren

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Teilweise aufgrund des Budget gestrichen/gesperrt. Komischerweise haben die kranken Mütter immer Zeit dafür & wissen auch alle Termine.

Juni 2026Bewertung lesen

In diesem Jahr sehr eingeschränkt, da aufgrund einer selbstproduzierte Haushaltlage die Mittel eingeschränkt wurden.

August 2024Bewertung lesen

Weiterbildung eingeschränkt, angeblich kein Geld; falsche Schwerpunktsetzung

August 2024Bewertung lesen

Angemessenes Fortbildungsbudget und stets die Möglichkeit sich fortzubilden. Zeitweise Ausschreibung von Masterstudiengänge mit Übernahme der Kosten.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landkreis Ludwigslust-Parchim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Ludwigslust-Parchim besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Ludwigslust-Parchim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Ludwigslust-Parchim als eher modern.