Immer nur Mittelmaß macht nicht glücklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Oberhavel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in den sozialen Bereichen einstellen und besser bezahlen (dann bleiben die Menschen auch Bzw. haben Interesse überhaupt erst anzufangen) .. das Geld ist nämlich grundsätzlich da im Landkreis, aber die Prioritäten werden m.E. leider falsch gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen