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Landkreis 
Oder-Spree
Bewertung

Ihr Unternehmen?

hab es im LOS nicht mehr ausgehalten

4,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Oder-Spree in Beeskow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilzeitarbeit, Homeoffice, Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsverteilung-man wurde in den letzten 2,3 Jahren "kaputt gespielt", u.a. mit zusätzlichen Aufgaben und viel zu vielen Fällen.
Feiern des LOS und Sportveranstaltungen finden nur in Beeskow statt, nicht in den Regionalstellen.
Einen kleinen Brillenzuschuss zu bekommen, ist im LOS anstrengend und kaum möglich, trotz Empfehlung des Betriebsarztes (8 h PC-Arbeit und Krankheit).
Man verzichtet freiwillig auf diesen Streß.
(in einem großen Werk nebenan wird die PC-Brille auf Empfehlung des Betriebsarztes ohne Hürden einfach bezahlt)

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung in Beeskow bzw. der Landrat sollten sich mit den Mitarbeitern unterhalten, um Probleme, hier z.B. den Arbeitskräftemangel, konstruktiv zu lösen.
Er hat eine Fürsorgepflicht. Nein, es werden immer mehr Leute eingespart. Das funktioniert nicht.
Viele Mitarbeiter sind jetzt krank.
Bitte mal eine Woche in der Praxis mitarbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Lob gab es von der Leitung in Beeskow nie, im Gegenteil.
Lob gab es immer nur von unserer Teamleiterin-um u.a. das Team zusammen zu halten. Sie hat uns immer in Schutz genommen.
Habe meine Arbeit früher immer sehr gern gemacht und war immer beliebt.

Image

Siehe Vorgänger

Work-Life-Balance

Homeoffice und Teilzeit zu ermöglichen, fand ich super.

Kollegenzusammenhalt

Hatte Glück, ein gutes Team und eine gute Teamleiterin zu haben. Danke dafür.

Vorgesetztenverhalten

Das hat alles gut geklappt

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, aber in anderen Landkreisen und bei der Agentur für Arbeit bekommt man für die gleiche Arbeit eine Gehaltsgruppe höher!

Interessante Aufgaben

Sind alle überlastet, da zu viele Akten und jährlich immer mehr Aufgaben.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.