Die ständige Abwägung zwischen einem sicheren Arbeitsplatz und Frustration
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landkreis Oder-Spree in Beeskow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, wenn man sich von schlechten Bedingungen nicht beeindrucken lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Unterschiede gemacht, zB bei Qualifizierungsmöglichkeiten, der Informationsfluss ist eigentlich ein eingetrockneter Bach, vehementes Verweigern von Verbesserungsmöglichkeiten, vor allem im informationstechnischen Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Vieles, um nicht zu sagen alles
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit den Kollegen gut auskommt, ist es ok
Kommunikation
Findet eigentlich kaum statt (außer Klatsch & Tratsch)
Kollegenzusammenhalt
Auf der eigenen Ebene ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Eher unterirdisch
Interessante Aufgaben
Man entscheidet sich ja mit der Bewerbung für ein Aufgabengebiet.
Gehalt/Sozialleistungen
Der TVöD regelt das.
Image
Da helfen auch keine Schönmalereien
Karriere/Weiterbildung
Nur für „Gutgänger“
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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