Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- die vielen Möglichkeiten, die die Kreisverwaltung mit sich bringt.
- keine eintönigen Aufgaben
- jedem Auszubildenden oder Studenten wird Wertschätzung entgegen gebracht.
Wechsel der Abteilung und der Arbeitsstunden gut möglich. In meiner aktuellen Position guter Kollegenzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Rückhalt durch die Leitung.
Noch mehr Homeoffice-Möglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Gute Arbeitsausstattung hins. Hard- und Software, moderne, ergonomische Büroausstattung. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskraft und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiheit.
Hohe Abhängigkeit von politischen Machtverhältnissen, teilweise werden wichtige Prozesse durch politische Strukturen verlangsamt/ aufgehalten.
Der Landkreis ist auf dem Weg zu einer digitalen und agilen Verwaltung mit modernen Arbeitsformen.
Machtgerangel der politischen Gremien hat stellenweise negative Auswirkungen auf effektives Verwaltungshandeln und führt dort zu Überlastung von Personal.
Neues Führungsbewusstsein etablieren.
Führungskräfteauswahl sollte mit größerem Fokus auf Führungsqualitäten erfolgen.
Es sollten mehr Fachkarrieren zugelassen werden.
Im Vergleich zu anderen - auch öffentlichen -Arbeitgebenden werden Stellen durchschnittlich geringer bewertet
Gute technische und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Flexible Arbeitszeiten
Teamarbeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Unternehmenskultur
Hund im Büro nicht erlaubt
faire Führungskräfte und gutes Miteinander
Home-Office und flexible Arbeitszeitrahmen
Fortbildungen werden übernommen und die persönliche Entwicklung gefördert
Super Kollegen, auch neben den Arbeit immer für einen Spaß zu haben
Kollegiale Führungskräfte
Laptop mit Docking Station, höhenverstellbare Schreibtische. hybride Besprechungen
für jeden etwas dabei
Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes auch bei Befristung
Einfach zu unflexibel bezüglich Recruiting. Man hat nach Auflösung der BAO nicht darüber nachgedacht ob man die Mitarbeiter weiterbeschäftigen kann und gehen lassen, da viele aus der freien Wirtschaft kamen.
Mehr Flexibilität bei Personalbeschaffung und schnellere Digitalisierung
Da Befristung schlecht zu bewerten, allerdings konnten einige Kollegen neue Jobs im öffentlichen Dienst finden
Es wird nach Tarif bezahlt
Arbeitsstätten in älteren Gebäuden
Sehr gute Ausstattung der Büros in Gesundheitsausrichtung
Bis auf einzelne Ausnahmen sehr gute Vorgesetzte
Je nach Bereich
Flexible Arbeitszeiten die sich stets an die Lebenssituationen anpassen lassen, vielfältiges Angebot an offenen Stellen auf die sich intern beworben werden kann.
Unflexibele Strukturen, eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten und nicht immer leistungsentsprechende Bezahlung.
Überarbeitung der Strukturen, Beschleunigung der Renovierungsarbeiten im Kreishaus.
Die flexible Handhabung beim Homeoffice
Sehr zugewandt
Das Image des öffentlichen Dienstes ist nicht gut - anders als es in der Realität gelebt wird
Auf Wunsch kann die Arbeitszeit angepasst werden
soweit es gewünscht ist gibt es immer wieder die Möglichkeit innerhalb der Behörde zu wechseln und eine Ration zu erlangen
Nach TVÖD
Strom- und Energiesparkonzepte,
wird gestärkt bei kleinen Feierlichkeiten oder beim Kreisfest
Klar, flexibel und zugewandt
Digitales arbeiten mit moderner Technik
Alle wichtigen Infos werden offen kommuniziert.
Büro- und Außendiensttätigkeiten mit unterschiedlichen Inhalten
So verdient kununu Geld.