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Landkreis 
Potsdam-Mittelmark
Werkstudent:in Bewertungen

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1 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Landkreis Potsdam-Mittelmark haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ein solider Arbeitgeber.

3,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Potsdam-Mittelmark in Bad Belzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalRecruiter:in

Vielen Dank für die Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Ihnen die Arbeitsbedingungen beim Landkreis so gut gefallen und Sie unter anderem unsere Atmosphäre wertschätzen. Wir bedauern, dass Sie bei dem Punkt Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt nicht zufrieden sind. Bitte richten Sie Ihre konstruktive Kritik an Ihre Referentin für strategische Personalentwicklung, damit wir gemeinsam eine Lösung für Ihren Unmut finden können.
Wir schätzen es, dass Sie bei uns sind.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Landkreis Potsdam-Mittelmark durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 60 der Bewertenden würden Landkreis Potsdam-Mittelmark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Landkreis Potsdam-Mittelmark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.